为加强学校精细化管理，进一步规范学校办学行为，认真做好立德树人和学生一日常规养成教育，努力构建学校常规管理长效机制，全面提高办学质量和管理水平，东关小学在寿光市教体局及圣城教育学区领导下组织开展了一系列精细化管理工作。 一、落实会议精神传达<div> 9月21日，赵玉玺主任在东关小学召开干部会议，落实学区会议精神，强化干部教师三种意识：疫情防控意识、安全稳定意识、质量发展意识。落实好疫情防控、二十大政治安全、防校园欺凌、学生教师习惯规范管理、落实督促大家访工作等全面工作。</div> 二、制度的落实工作<br> 1、学校实施封闭式管理，学生入校离校后，防撞柱等及时归位，保安认真值岗。<br> 2.校领导及志愿者每天校门口进行执勤，迎接学生。同时接待需要反映问题的家长。 3、对特殊学生进行了解追踪研判，建立特殊学生群体台账及制度，并及时对缺课学生进行追踪。<br><br> 三、工作落实<br>1、核酸预警人员及时提醒，校领导亲自包靠，确保应检尽检。<br> 2、学校分别于9.19日、9.22日进行语数英教研，对青年教师进行培训，落实集体备课，研究新课标、通教材、研教法等，把教育教学中的每一项工作都落到实处。 3、周一到周五王效国校长带领全体教师听评课，研课磨课 4、召开落实学生综合素养评价措施，召开班主任会议，再度学习学生奖惩细则，充分调动学生积极性。 四、大家访活动<br> 1、再次要求满意度辐射到教职员工家属，做好承诺，包靠人员满意度达到100%。<br> 2、对特殊学生进行了重点家访，了解需求，及时沟通，建立家校信任。 3、新制作了圣城街道东关小学惠民一码通二维码，力争在学校层面解决家长的问题。 五、校园重点地方<br> 1、对教师教师办公室做了进一步要求，办公环境干净整洁，物品摆放井然有序。<br> 2、对学生厕所卫生做了严格要求，做到每天干净无异味。 六、其他<br>1、9.23下午延时服务社团、劳动教育等有序开展，确保五育。<br> 2、9.22日下午大课间举行了喜迎党的二十大，培德铸魂育新人师德演讲活动。 3、9.23下午大课间举行了老教师荣退仪式及新教师宣誓活动 4、9.22日进行了大单元培训教学研讨会线上学习。 “教育需要一种可贵的坚持。把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做精就是不平凡。”精细化管理是一条漫长之路，东关小学永远在路上。