<p class="ql-block"> 岁月不居如流水,春华秋实又一年。为全面提高新入职青年教师的综合素质,进一步加强我校教师队伍建设工作,使新入职教师迅速适应工作岗位,8月30日-9月16日,莒县三中小学部开展了新教师培训系列活动。</p> <h1 style="text-align: center"><font color="#ff8a00"><b>从“心”出发 从“一”开始</b></font></h1> 为加强一年级教师队伍建设,帮助一年级教师迅速上手班级管理及教育教学,提升班主任班级管理艺术,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,8月30日,学校开展了《一年级入学教育课程》培训。安艳艳主任从培养习惯、学会赏识、关爱学生和班主任工作等方面,做了工作经验介绍。她期望老师们能以爱为教育的底色,以创新为行动的基因,帮助学生、家长实现从幼儿园到小学的顺利过渡。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ff8a00"><b>走上讲台 学习立规</b></font></h1> 为了充分调动教师集体教研的积极性,提高教研和备课效率,促进数学教学质量的全面提升,2022年9月6日,学校开展了“落实双减,立足常规”为主题的教学常规培训活动。<br> 王胜南老师以“漫谈教学常规”为主题,分别从备课、上课、作业布置与批改、课后服务、导优辅差等方面对全体教师提出了明确要求与方法。制定教学计划,要注意融合学科素养;提前备课,强调整体意识,严格落实县教研室培训要求,目标明确,备课环节完整,课堂以生为本。对学生作业要精心选择、精心设计,体现分层、弹性,明确作业总量,落实“双减”政策。对作业的分类指导,多元评价,批改要重视学生作业书写,做到认真、仔细、及时,批阅符号要规范。 <p class="ql-block"> 张皓老师首先强调了一年级语文在整个小学过程中的重要性:一年级是培养学习兴趣、养成良好学习习惯的最佳时期,教师必须高度重视一年级习惯的养成。张老师从部编版语文一年级上册框架结构、编排特点以及“教学目标”等出发,结合教材,举例说明教学方法和建议,着重对一年级学生的语文学习习惯和能力培养进行了全面分析。</p> <h1 style="text-align: center"><b></b></h1> <h1 style="text-align: center"><b><font color="#ff8a00">立标引领 蓄力课堂</font></b></h1> 时代之音,固本强基。为了让新教师们能够深入细致的了解新课标的内容,逐渐内化于心并将此运用到以后的日常教学中,9月14-15日学校安排了学科骨干教师带领新教师分学科学习新课标。对话,分辨,明理,通达。教师们对新课标在课程理念、课程目标和课程内容结构上的变化有了新的认识。<br> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">见贤思齐 我与三中共成长</font></b></h1> <p class="ql-block"> 教育从来都是要让陌生的知识鲜活、流动滋长;让懵懂的心灵澄澈、智慧、明媚。9月16日,学校开展了《分享 传承 ——我和三中小学部共成长》的主题经验交流会。</p> 刘焕春老师分享了自己和三中的故事。初入三中小学部的迷茫到两年后的渐渐成熟,将自己多年来丰富的教学实践与感悟娓娓道来。在教研组里,她总是精心备课,精彩发言,提出困惑和大家共同探讨。每次的研讨教学,她也尽心尽力先研究优秀课例,站在学生的角度备出“接地气”的课。追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。她勉励青年教师更应该在三中这个广阔的舞台上,不弛于空想,不骛于虛声,一步一个脚印,寻梦而行,一路追光,力争做一个很拥有精彩人生的老师。<br> 青年班主任代表丰爱芬老师做了《爱与责任》的报告,针对班级管理策略进行分享。作为一名年轻的班主任,她重视班级文化的形成,在班级管理中张弛有度;作为一名青年教师,她向前辈们虚心求教,吸取经验不断进步。多样活动是促进学生发展的内驱动力,协同育人是助力教学质量的途径。通过讲述自己的教育故事,倡导做幸福教师、育幸福学生。 <p class="ql-block"> 王莹慧老师以《没有一朵花一开始就是一朵花》为题,讲述自己这几年中努力且难忘的时光。将集体作为一个大家庭,团结一致才能将每一件事做好。“与优秀者同行,与奋斗者同进”,要快速成长,向优秀教师学习是第一步。心栖梦归处,不负韶年华。观摩课,揣摩课,研究课,是新老师的必修课。爱是最好的老师,只有当我们充满对每一位学生的爱意,才能充满激情的工作,面对学生始终笑意盈盈、鼓励殷殷,用自己的生命丰盈另一个生命。</p> 潜心育人孜孜不倦的骨干教师,新登杏坛初露峥嵘的新力量。她们与三中小学部共成长,描摹着三中教师永不止步的模样。 新教师培训,提高了新教师对学校教育理念和教育文化的认同度。 新教师们带着自己对教育事业的憧憬和规划,化期待为动力,不断地发展和提高自己,更多的向优秀教师们请教学习,在不断的实践摸索中,迎接新的挑战。接下来,学校将继续聚焦新教师成长成才,以多渠道、多方式开展各类培训活动,促使新教师尽快融入学校和工作环境,与学校整体发展同心、同向、同行。 <h1><br><div style="text-align: center;"><font color="#167efb">成长之路漫漫</font></div><div style="text-align: center;"><font color="#167efb">愿我们不负时代与韶华</font></div><div style="text-align: center;"><font color="#167efb">永远心中有火<br>眼中有光<br></font></div><div style="text-align: center;"><font color="#167efb">奔涌吧! 后浪!</font><br></div></h1>