<h1> 喜迎二十大,巾帼再出发。在喜迎党的二十大的日子里,9月23日,苏州市服装业商会女企业家欢聚在副会长单位苏州杭迪服饰有限公司,回顾创业历程,感恩伟大时代,不忘初心使命,共赴美好未来。商会20多名女企业家参加会议;商会顾问苏州大学应用技术学院院长傅菊芬女士、江苏通税(苏州)律师事务所主任程晓艳女士专程赴会;监事长陈开恩、秘书长邓敦艾、党支部书记何振球,常务副会长、青年工作委员会主任徐勇参加会议。会议还吸引了太子港、王牌龙、唐王、迪驰、喜登博、皇家七彩鹰、姑苏稻草人、博瑞雪、狮王、新全兴纺织等十多家会外服装业女企业家前来参加。</h1> 【苏州杭迪服饰有限公司】<h1> 商会副会长、苏州杭迪服饰有限公司董事长王桂青女士为会议召开作了精心准备,提供了舒适良好的会务环境、热情周到贴心的服务和接待,在此表示衷心感谢。</h1> 【何振球(左)书记主持会议】<h1> 会议由何振球书记主持,分三个阶段进行。</h1> 【杭迪王桂青(右)介绍公司基本情况与经营体会】<div><h1> <b><font color="#167efb">第一阶段:杭迪王桂青、德亿谢丽娟介绍公司基本情况与经营体会。</font></b></h1><h1> <b>苏州杭迪服饰有限公司董事长王桂青:不断反思自己,争取每年都进步一点点。</b></h1><h1> 杭迪是浙商艰苦创业,来常发展的一个缩影,从服装批发零售,到与人合作办厂,再到成立自己的公司,一步一个脚印,逐步发展壮大。王桂青最大的体会是20多年来从未放弃初心,不管遇到什么困难,都能沉着冷静应对,找到正确路径,实现新的跨越。她表示,要做好一件事,就要对之有强烈的爱好。她对自己有两点要求:一是一辈子就做好“一件衣服”,热爱自己选择的事业,只有这样,才能做好、做久、做到完美;二是时刻反思自己,今天要比昨天做得好,明年要比今年做得好,正是这种强烈的进取心,才成就了今天的杭迪。现在杭迪已经有了高标准厂房2万多平方米,新建的1万平方米多新厂房也即将竣工。谈到家庭、子女,王桂青董事长表示,事业、家庭都要经营好,女性企业家确实更加不容易,要付出更多。但看到子女的成长、成才,也非常欣慰。她表示,孩子小时候,做家长的要在做人、做事上当好榜样,孩子长大后,要放手让他们自立自强,前几年儿子国外学成归来,在北京有稳定的、令人艳羡的工作,但为了父母,儿子儿媳将放弃已有的一切,回来与父母一起为服装事业打拼,王桂青董事长感到这是最令她感到欣慰的。</h1></div> 【德亿谢丽娟(左)介绍公司基本情况与经营体会】<div><h1> <b>常熟市德亿服饰有限公司董事长谢丽娟:遇到了好的时代,踩正了发展节奏。</b></h1><h1> 20年前从一家集体企业出来创业,凭着一股闯劲,一种敬业精神,一种科学的管理方法和灵活的机制,使德亿从小到大,由弱变强,不断发展壮大,成为本地规上骨干企业。7年前,抓住产业外移的先机,在先后往东南亚和东北地区考察的基础上,最终确定在丹东建立生产基地。德亿也成为苏州地区第一批赴丹东发展的服装企业,近几年东北地区成为投资热点,而德亿已经占得了先机,现在德亿的丹东生产基地有员工3000人,规模效应显著。女儿、女婿为了接好班,6年前都毅然辞去了公职,全身心投入到服装事业中来。现在德亿常熟本部的生产经营已经全部由女婿、女儿负责,独立经营、独立核算。谢丽娟董事长最大的体会是:我们遇到了一个好的时代,企业发展踩正了节奏。</h1></div> <h1> <b><font color="#167efb">第二阶段:女企业家交流发言</font></b></h1> 【常熟市宇星针纺织有限公司董事长陆惠珠(右)交流】<div><h1> <b>强大内心,幸福自己</b></h1><h1> <b>常熟市宇星针纺织有限公司董事长陆惠珠、苏州花开嫣然服饰有限公司董事长陆惠华</b>是常熟服装辅料企业的姊妹花,宇星针纺织、花开嫣然都有一定地位和知名度。她们表示,当初办企业,初心是为了家人过上幸福的生活,这一点一直没变,现在陆惠珠的儿子已经从国外学成归来,进入服装行业,她表示要全力做好后盾,让他闯出自己的天地。</h1></div> 【苏州花开嫣然服饰有限公司董事长陆惠华(左)交流】<div><h1> 陆惠华介绍自己从辅料起步,一路做过文化、餐饮等,又创立了设计师品牌花开嫣然,现在进入直播领域,全凭着一股热情,始终不渝,真正做到了强大内心,幸福自己。</h1><div><br></div></div> <h1><p> <b>张弛有度,做出特色</b></p> <b>昆山昭奈华裕服装有限公司总经理赵龙芬</b>介绍,她1999年入行,见证了许多企业的发展和起落,感受了女企业家的艰辛和不易,她强调了三点:一是企业要做出特色,昭奈华裕要坚持小而精,传统手工双面羊绒大衣的特色不能丢;二是关注家庭、孩子,但既要关心,也要放手,特别是对孩子,要从小培养他们的自立能力;三是对事业,女性会更加感性、更有责任心,但也要理性,既要勇于开拓,也要及时止损。</h1> 【昆山昭奈华裕服装有限公司总经理赵龙芬(右二)交流】 <h1> <b>常熟市国美服装辅料有限公司董事长王菊清</b>:到常熟创业已经33年,国美辅料能做到人无我有,别家做不到的会找上门,关键还是有特色,能创新,这一点会继续坚持,现在孩子在国外也很独立,每隔一段时间就会看到他的成长进步。</h1> 【常熟市国美服装辅料有限公司董事长王菊清(右二)交流】 <h1><p></p><p> <b>准确定位,发挥所长</b></p> <b>苏州市拉波尼服饰有限公司总经理林玉芳</b>:作为女性,更希望照顾好家庭孩子,但也会发挥自己的长处,找准定位,现在在企业主要负责设计开发,经常思考一个问题,到底要给客户什么价值的产品?前一阶段拉波尼规模逐渐扩大,希望以后在品质、创新、附加值等方面做得更好、更精准、更创新。为此公司开发了3D设计,有一定成效,但还需努力完善,得到客户认可。</h1> 【苏州市拉波尼服饰有限公司总经理林玉芳(左)发言】 【江苏饷店纺织科技有限公司总经理邱静燕(右)交流】<h1> <b>江苏饷店纺织科技有限公司总经理邱静燕</b>:饷店做辅料,有自己的长处,那就是全品类,可以为大家服务好,让大家省心省力省钱,这是我们的最大心愿,现在企业在不断学习,也在做文化,打造团队,这是企业长远发展的必须。</h1> <h1><p> <b> 感受温暖,坚定信心</b></p> <b>苏州格莱欧纺织品有限公司董事长林梦梦、常熟市新和国际贸易有限公司董事长董敏</b>表示,参加商会,感受到大家庭的温暖,各位前辈分享的创业经历都是年轻人宝贵的财富,特别是在疫情期间企业急需的物资运输碰到困难,都是商会协调解决,得到切切实实的帮助,这份情谊难于言表,也体现了商会的价值。</h1> 【苏州格莱欧纺织品有限公司董事长林梦梦(中)交流】 【常熟市新和国际贸易有限公司董事长董敏(右三)交流】 【玛维莎国际时装有限公司总经理、商会青委会主任徐勇(右)发言】<div><h1> <b>钦佩巾帼,尽心服务</b></h1><h1> <b> 玛维莎国际时装有限公司总经理、商会青委会主任徐勇</b>专程来参加会议,听了大家的交流非常感动,女企业家既要打拼事业,又要照顾家庭子女,太不容易了,他表示青年会员要更好地学习女企业家的精神,另外自己一直在苏州市妇联、青商会服务,今后也要主动多为会内女企业家服务,平时多走动,关键时刻搭把手,体现商会的价值。</h1></div> <h1> <b>当好后盾,服务商会</b></h1><h1> 商会的两家顾问单位<b>苏州大学应用技术学院傅菊芬院长、江苏通税(苏州)律师事务所程晓艳主任</b>专程前来参加会议。傅菊芬院长表示,苏大应用技术学院就在周庄,其许多专业都与服装相关,如服装设计、电子商务、市场营销、智能制造等,毕业生到岗后上手快,很受用人单位欢迎,平时也可以多联系,学院可以全方位为大家服务。陈晓艳主任表示,苏州通税的特点是法财税融合,可以帮助企业规范经营,更好地享受国家对企业相关的优惠政策,现代企业如果没有法律做基础,一切关于财税的规划都是不合法的,苏州通税可以在这方面当好企业顾问。</h1> 【苏州大学应用技术学院傅菊芬院长(右三)发言】 【江苏通税(苏州)律师事务所程晓艳主任(右二)发言】 <h1><p> <b><font color="#167efb"> 第三阶段:陈开恩监事长解析产业形势</font></b></p><p> <b>给下一代留下一个富有内驱力的企业</b></p><p> 陈开恩监事长:女企业家非常不易,都非常成功,令人钦佩。在企业发展到一定阶段后,大家要思考现在是不是还需要老板事必躬亲而不是依靠制度规则?是不是还具有足够的动力去拼搏?是不是能够给下一代留下一个充满内驱力的企业?这些值得大家去探索。</p><p> <b>造成产业“寒冬”的两个因素</b></p><p> 现在大家都认为产业遇到了“寒冬”,但大家有没有深入思考“寒冬”是怎么形成的?陈开恩监事长认为有两个原因:第一是全球通胀导致消费不振,国内消费到了一定高度,再上非常困难,欧洲通胀导致消费滞涨,非洲还没有上来;第二是消费观念的改变,绿色环保越来越深入人心,过度消费已不合时宜,欧美跳蚤市场重新兴起,而科技进步产能猛增,产能增加消费下滑形成剪刀差。这些是导致所谓“寒冬”的主要原因。</p><p> <b>坚持走可持续发展之路</b></p><p> 要消除剪刀差,必须响应国家号召走可持续发展之路,不生产“尾货”“大甩卖”“大降价”之类的垃圾产品,不过度消费有限资源,给后代留下美好环境。</p><p> <b> 以柔性生产实现柔性供应</b></p><p> 实现可持续发展必须实现柔性生产,打造柔性供应链,粗放生产、盲目生产、落后产能必然会被淘汰,要研究产品的精准定位,什么人需要什么产品,什么时间需要什么产品,什么市场需要多少产品,满足市场对个性化产品的需求。</p><p> <b>以人才支撑智能制造精益生产</b></p> 打造柔性供应链,必须依赖智能制造精益生产,必须依靠人才支撑,传统产业不会一直停留在劳动密集型上,今后会向人才密集型、资本密集型转变,如3D设计师、传播人才、IE工业工程人才等等,而技术的进步也必然会加快设备的更新,因此人才、资本会越来越重要,大家必须未雨绸缪。</h1> 【陈开恩(中)监事长讲话】 <h1> 会议最后由<b>何振球书记作总结</b>:他强调了三点:一是这次会议是商会第一次女企业家会议,气氛热烈,生活气息浓,非常成功,开了个好头;二是商会要继续当好桥梁纽带作用,为女企业家提供更多交流的机会;三是要扩大参会的人群,让企业家的夫人、家人一起来参加,为大家创造温馨的港湾,使之成为商会的品牌。</h1> 【何振球书记作总结】 【邓敦艾(左)秘书长宣读聘任决定】 <h1> 会上还举行了聘请青年创业导师授牌仪式,邓敦艾秘书长宣读聘任决定。<b>聘请商会副会长、常熟市德亿服饰有限公司董事长谢丽娟为苏州市服装业商会青年工作委员会创业导师</b>。邓敦艾秘书长希望通过创业导师的传帮带,促进青年企业家更好、更快的成长;希望青年企业家虚心学习老一辈企业家艰苦创业、顽强拼搏、勇于开拓、不断进取的精神,同时发挥青年人善于学习、勇于创新的长处,为苏州服装事业转型升级,实现高质量发展作出应有的贡献。陈开恩监事长、徐勇主任为谢丽娟授牌。</h1> 【陈开恩(左)监事长、徐勇(右)主任为谢丽娟授牌】 【部分参会女企业家合影】 <h1> 喜迎二十大,巾帼再出发。昨天,巾帼女杰洒下的汗水滋养了苏州服装茁壮成长的沃土,明天,苏州服装必将在这片沃土上绽放出更加艳丽的花朵。</h1>