<p class="ql-block"> “一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。 ”在这金秋时节，为充分发挥学校骨干教师的引领和帮扶作用，促进新入职教师的专业成长，提升青年教师的专业素养和教学水平，郯城县北城实验小学于2022年9月23日上午在录播室举行了第一届温馨而又隆重的青蓝工程师徒结对仪式。</p> <p class="ql-block"> 校长苏克顺、教导处主任张琦、各年级组长以及五对师徒教师参与了结对仪式，由张主任进行主持。</p> 议程一:校长讲话 <p class="ql-block"> 会议伊始，苏校长发表讲话，对5位年轻教师给予高度期望，并鼓励年轻教师应多学习，勤思考，敢实践；老教师应传播正能量，发挥引领和示范作用。师徒结对旨在提升水平、增进感情。</p> 议程二:宣读青蓝工程实施方案 <p class="ql-block"> 教导处张主任从指导思想、师徒对象、培养目标、师徒职责和工作要求五个方面宣读了青蓝工程实施方案。随后宣读了师徒结对名单:包括语文、数学、体育学科共5对。</p> 议程三:颁发证书 <p class="ql-block"> 苏校长和张主任为师傅教师颁发了聘书。一本本鲜红烫金的聘书，代表着一份份沉甸甸的责任。</p> <p class="ql-block"> 徒弟教师恭敬地向自己的师傅献上了美丽的鲜花，感谢师傅今后给予的指导与付出。在一束束鲜花的簇拥下，师徒们的心也贴在了一起。</p> <p class="ql-block"> 一张张和蔼有爱的笑脸，寄予着对青年教师的满心期待。</p> <p class="ql-block"> 一共有5对师徒教师结成了帮扶对子。她(他)们在温馨庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。</p> 议程四:师徒代表发言 <p class="ql-block"> 师傅代表司国江深表决心:作为师傅，应言传身教，严格要求，把自己宝贵的经验毫无保留地传给徒弟，扶持徒弟走出困境。同时对徒弟教师提出要求:三人行必有我师，每个人都是自己的师傅。应抓住机会，时刻准备着。提升自己的综合素质，不断总结和反思。师徒之间同舟共济，互帮互助，以真情换热，青出于蓝而胜于蓝。</p> <p class="ql-block"> 徒弟代表贺可华表态发言:徒弟教师要以诚心，细心，耐心的态度向师傅学习，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，认真学习师傅的教学经验和课堂技能，合理借鉴并运用到自己的教学中来，更要学习他们爱岗敬业、无私奉献的职责精神，努力做一名德才兼备的合格教师。</p> 议程五:师徒宣誓 <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 有理想信念 </b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 有道德情操</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 有扎实学识</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 有仁爱之心</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 绽放青春 不负韶华</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 逐梦前行 不辱使命</b></p> <p class="ql-block"> 老师们的宣誓掷地有声，坚定而又充满力量，在整个录播室里荡气回肠。</p> <p class="ql-block"> 甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校青年教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。</p> <p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">🌻🌻图片:刘恩惠</p><p class="ql-block">🌹🌹文字:刘洪洁</p><p class="ql-block">💐💐审核:吴传芳</p>