薪火相传青蓝同辉——2022年曾都区东关学校青蓝工程结对仪式

东关学校喻梦璇

荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”青蓝工程可以促进青年教师的快速成长，推进学校教育教学质量的进一步提高，充分发挥骨干教师传、帮、带作用。9月23日，曾都区东关学校隆重举行第五届“青蓝工程”师徒结对仪式，本次仪式由教务处副主任王珍珍主持，旨在让年轻教师在薪火传承中坚守教育梦想初心，让骨干教师在赓续奋进中发挥示范引领作用。 “青蓝工程”实施方案 　　教务处主任李林宣读具体实施方案。“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师结对互助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，使青年教师一年入门，二年达标，三年成为优秀教师。 师徒结对名单颁发聘书 校领导们为师傅们颁发证书，徒弟们给师傅们献花！ 　　读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。 徒弟代表发言 　　虞俐老师作为徒弟代表发言。她表示作为一名新老师，自己还存在着许多的不足。因此，在今后的日子里，她会贯彻亮剑精神，敢于亮出自己的“伤口”，主动、虚心地向师傅们请教，真心诚意地接受她们的指导和督促，做到多读书、多听课、多思考、多学习、多反思。 师傅代表发言 　　张云老师作为师傅代表发言。她认为师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。作为师傅，她决心：涵养师德，不遗余力地帮助徒弟；与时俱进，不断提升自身能力，更好地引领徒弟们成长。 总结发言 分管教学副校长熊炳俊表示：师徒结对承载的是责任与担当，是师徒基于合作之上的“教学相长、携手共进”，同时提出四个牢记：第一、牢记“坚持立德树人,为党育人、为国育才”的教育使命。第二、牢记“教育是爱的事业”。第三、牢记“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。第四、牢记“三人行，必有我师焉”。 桃李芬芳溢校园，青蓝相接共精彩。一群人，一个梦想！一条路，一份坚守！我们相信：团队的力量会让大家温暖前行，让我们且学且思且奋进，让我们共同祝愿青蓝之花在东关学校这片沃土上结出丰硕的果实！ 独行快，众行远。“青蓝工程”师徒结对绝不只是简单的形式，今日是每一对师徒新旅程的开始，更是奋进的起点。青蓝携手，是经验与关爱的传递；更需热情与勤奋的薪火相融。在学校领导的带领下，在全体“青蓝”教师的共同努力下，我校定会呈现一派青出于蓝共芳菲的胜景。