携手共进筑梦远航——新泰市汶城中学初中部青蓝工程师徒结对活动

汶城中学叶子

秋入云山，物情潇洒，百般景物堪图画。在这样明媚气爽天高的时节，新泰市汶城中学初中部青蓝工程师徒结对活动在2022年9月22日如期举行，真是，去年秋，今天秋，汶城师徒乐悠悠！ 　　会议由初中部教研室朱主任主持，徐校长，政教处纪主任，喜结成对的骨干教师和青年教师，部分年级主任参加。 　　大家团团而坐，亲切交流，气氛轻松融洽。教研室曹主任带领与会人员学习了《新泰市汶城中学2022—2023学年青蓝工程活动方案》，重点学习了师徒职责。 大家畅所欲言，发表自己的感悟。结对的师徒，有的是共事一年了的老师徒，有的是刚携起手来的新师徒。已经走在发展大道上的青年教师道出自己的教学“秘诀”：跟着师傅走，将教学和科研结合起来，科研带教学、教学促科研。 　　活泼的气氛变得肃然起来，师徒签署拜师协议书的时刻到了。导师签下的是沉甸甸的责任，徒弟签下的是希望，是未来。寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝〞的殷切期待。 　　学校特别邀请了汶城中学优秀青年教师郝亭亭为青年教师做成长历程分享。“若要如何，全凭自己。你若盛开，蝴蝶自来”。这是亭亭老师的开场白。然后，她从“优化课堂，积极参加讲课比赛；精读好书，写教学日志，积累素材；科研助成长，积极申报课题”三个方面阐述了自己的成长历程。 成长的过程有艰辛有快乐，有困难有机会，有期望有平台。不经历“痛苦”，怎么会有蜕变？很多时候，是感谢夏天的炎热和冬天的酷寒的。⼀个转⾝夏天就成了故事，⼀个回眸秋天就成了风景。 最后，徐校长从“认清形势，主动成长；立足实际，教学实践；利用各种平台，虚心学习，注意积累”三个方面，对青年教师和指导教师提出了要求。青年教师是春笋、中年教师是大先生、骨干教师就要承担起扩展平台的大任。 教师是教育发展的“根”和“魂”，青年教师是学校未来发展的关键。师道传承大道，愿我们的青年教师为教育与时代的发展写下为师者的华章。