青蓝携手，薪火相传——沙溪学校“青蓝工程”结对仪式

沙溪学校

"青，取之于蓝，而胜于蓝"。年轻教师是一所学校的新生力量，是学校长足发展的希望。为让新入职的年轻教师能尽快进入角色，掌握基本教育教学技能，进一步发挥优秀教师的传、帮、带的作用，促进青年教师业务水平的提升，近日，神鼎山镇沙溪学校举行了“青蓝工程”结对仪式。 杨校长为仪式致辞 　　 教研室主任杨清宣读学校《青蓝工程师徒结对实施方案》与《青蓝工程师徒结对名单》，明确了师徒的角色及职责，传达具体实施计划，并公布本届8对师徒结对名单，让校内优秀教师指导、帮助新老师尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平。 　　 徒弟们分别为师傅敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。 　　 杨校长为指导教师颁发聘书，他们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。 　　 为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，师徒怀着一份使命和责任，郑重签订了师徒协议。签下一份承诺与誓言，力争在今后的工作中把计划变为实际行动。 　　 教诲如春风，师恩似海深。仪式第五项，由指导教师代表周西美老师发言并做教学常规工作讲座。周老师代表导师郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，也希望青年教师拿出信心、毅力和勇气去面对人生风雨的洗礼，全身心投入到教育事业中。 周老师细致耐心的对备课，作业等常规工作做了讲解。周老师情真意切的讲话温暖了每一位青年教师的心田，详细的讲解更是让老师们有了更明确的方向。 　　 黎锦霜老师作为青年教师代表，向学校和导师们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，黎老师表示，在导师的指引和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。相信有了导师的扶持，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。 　　 郑颖作为资深教师和优秀班主任，给年轻老师们传授了很多教育教学自己班级管理的经验，让新教师受益匪浅！ 　　作为市级名师的杨秦老师，用实在又精要的话语传授年轻老师上课备课以及班级管理经验，这些经验都是多年来奋战在一线的智慧结晶。 　　 最后，杨校长鼓励骨干教师一定要发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。 结束语 甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校青年教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。