<h1 style="text-align: left;"><b>东风教育集团举行2022-2023学年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式</b></h1> 青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为促进青年教师的专业成长，优化师资队伍建设，发挥骨干教师示范、引领、辐射作用，10月21日下午，东风教育集团举行了“青蓝工程”师徒结对活动。 冶金校区教学副校长刘晖宣读东风教育集团师徒结对协议，并就师徒结对中师父、徒弟的具体职责、考核方案进行了详细阐释，保障“青蓝工程”高质量推进。 东风校区工会主席汪聪聪宣读东风教育集团学年度师徒结对名单。 集团党委书记杨海平书记对结对的师徒提出了美好的期许。他表示，东风教育迫切需要"新鲜血液"，并快速成长，争取实现"一年站稳讲台，两年站好讲台，三年初见成效，五年成为骨干"的结对目标。青年教师要在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自己的条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位，力争在短时间内成长为学校的骨干教师，用青春的热情谱写东风教育的新华章。同时他也希望师父们用爱心、耐心、细心带好徒弟，在工作上和生活上都做好徒弟的领路人、好榜样。 于细微处显精神，于小事中下功夫，默默付出、止于至善是东风人的内涵。知而行远，明确了各自的职责后，拜师仪式开始。 徒弟们走到自己的师傅面前，真诚地为自己的师傅呈上“拜师帖”，敬一杯茶，鞠一个躬，说一声“师傅，谢谢您！” 师傅回赠一份“回徒帖”，握住徒弟的手，诚心诚意收下这个徒弟。 敬上一杯茶，接受传承，永记师恩。 喝了这杯茶，率先垂范，携手相扶。 送锦囊，教育路上桃李芬芳，前程似锦，锦上添花。 <p class="ql-block">一枝独秀不是春，</p><p class="ql-block">百花齐放春满园。</p><p class="ql-block">甘为人梯传帮带，</p><p class="ql-block">取长补短尽行远。</p> 徒弟们朗诵《教师颂》 年华长守育人志，岁月永铸师者魂。导师代表王泽星老师发言。她从自身经历出发，阐述了“师徒结对”的重要意义，承诺师傅们将对自己工作上严要求，在业务上多提高，将自己的宝贵经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，并表示要以爱育爱，给年轻教师以真诚的关心与帮助，使自己无愧于“师傅”的称呼。 徒弟教师代表屈敏动情地说道，每一位师傅都积累着丰富的教学经验，有精湛的教学技能、鲜明的教学风格、独特的人格魅力。这些都是新教师应该学习和借鉴的。她们将主动、虚心地向师傅们学习取经，真诚地接受师傅们的督促和指导，不断反思，及时总结，创造属于自己的教学魅力。 师傅和徒弟共同签订师徒协议。 一笔一画写下携手并进的承诺，一传一递感悟心手相连的快乐。协议签下的不仅仅是一个个名字，也是每个师傅用心引领、爱护青年教师的承诺，更是每一位徒弟虚心向学、快速成长的决心。 集团总校长赵庆梅对本次活动进行总结。她表示青年教师的成长是集团教师发展的重点工作，“青蓝结对”工程是建设优质师资队伍的有力支撑。“学贵得师，亦贵得友；教学相长，薪火相传”，知识的火炬在一代一代的青蓝传递中将会愈烧愈烈。 本次“青蓝工程”师徒结对启动仪式的举行是青年教师扬帆起航的指南针，也更是他们学习与交流的大舞台，既有效发挥了骨干教师的积极辐射作用，又对青年教师的快速成长大有裨益，师徒们将互帮互助、合作共赢，为东风的教育事业再添荣光。本次活动在充满温暖与欢乐的师徒合影中拉下了帷幕。 文字：罗朝燕 图片：罗玲<div>一审：刘晖 汪聪聪</div><div>二审：王莉 陈习涛</div><div>三审：杨海平 赵庆梅</div>