师徒结对共促成长——溆浦一中隆重举行2022年下学期师徒结对启动仪式

肥城瘦子

“师傅，请喝茶！”师傅坐在台前，徒弟面向师傅，双手捧茶，躬身向师傅敬茶。 拜师仪式上，徒弟为师傅敬茶 　　为培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，充分发挥高级教师和骨干教师的传、帮、带作用，加速教师的成长，形成教师队伍梯队式发展的良好态势，溆浦一中本学期开展了青年教师“师徒结对”活动。 　　9月20日下午，溆浦一中“师徒结对”活动启动仪式在学校博艺楼五楼会议室隆重举行。来自溆浦一中的55名资深教师，分别与各自新收的徒弟签约，举行简单的敬茶拜师仪式。这些“师傅”，有的是高级教师，有的是骨干精英，既在教学方面胜人一筹，也在职业操守、品德品行方面得到了社会的广泛认同。 活动由学校纪委书记刘建国主持，校长黄喜、副校长黄德旺等领导出席了活动。 纪委书记刘建国主持活动黄喜校长讲话 　　黄喜校长首先代表学校向承担培养工作的各位指导教师表示衷心地感谢，向找到自己心仪的“师傅”的青年教师表示热烈的祝贺。 随后，黄喜校长阐述了“师徒结对”活动的重要意义：“开展师徒结对活动，能够充分发挥高级教师和骨干教师的传、帮、带作用，推动青年教师迅速成长，有助于形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，实现个人集体双赢、师徒共同成长、学校共发展的局面。” 最后，黄喜校长向结对教师提出了几点希望： 🍁一是希望各位老教师切实承担起责任，发挥自己所长，认真做好“传、帮、带”工作，做到既要带师魂，又要带师能，更要带师德。 🍁二是希望各位青年教师端正思想，虚心学习，好好珍惜这次难得的机会。通过学习思想、学习本领、学习为人，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，力争做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”。 🍁三是希望结对师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，以老带新，以新促老，从而在一中形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。 方案解读 　　学校教科室张和平主任解读《师徒结对活动方案》 　　张和平主任对本次师徒结对活动的原则、目标、内容、师徒职责及具体要求做了详细地解读。 师徒职责 师傅：做到“三带”:🌘带师魂——敬业爱岗，无私奉献；🌗带师能——教育教学与教育科研的基础知识与技能；🌖带师德——育德之道，为人师表。徒弟：做到“三学”:🌒学思想——学习教育教学理论，树立先进的教育理念；🌓学本领——熟练掌握教育教学和科研的基本功；🌔学为人——为人处世，为善，求真。 师徒结对名单 学校教科室副主任刘军宣读师徒结对名单 师傅发言 师傅代表孙位秋老师发言 　　孙位秋老师作为一名有着22年教龄的高级教师，仍然秉持着谦虚谨慎的治学态度。孙老师表示，会努力鞭策自己，不断反思学习，把自己在工作上积累的点滴经验毫无保留地教给徒弟，在他们遇到困难时，给予真诚地帮助和关心，会和他们共同成长，会使他们早日成为更为优秀的人民教师，为溆浦一中教育教学质量的提高做出应有的贡献! 徒弟发言 徒弟代表张玥老师发言 　　作为一名年轻的新教师，张玥老师表达了自己迫切需要老教师们指导和帮助的愿望以及青年教师们积极争取上进的决心。 张老师说到，“我们一定要虚心向师父学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促乃至批评。在学习师父经验的同时，我们还要注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多反思，争取早日青出于蓝而胜于蓝。徒弟的成长就是师父的骄傲，作为徒弟的我们一定不会辜负您们的希望与厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。” 拜师礼 徒弟向师傅敬茶 颁发聘书 纪委书记刘建国为师傅们颁发聘书 签订协议 签订《师徒结对协议书》 　　签订《师徒结对协议书》，这不只是一种仪式，更不只是一张“责任状”，我们更应该把它看成是一种心灵契约，是一份“成长手册”，这是我们青年教师必须履行的义务和老教师肩负的重大使命。 合影留念 师傅和徒弟们合影留念 活动现场 　　近年来，溆浦一中探索构建了“师徒结对”长效培训体系，出台了管理办法，对新进教师、年轻教师签订了“师徒结对”协议书，并持续对新教师年轻教师进行教学技能再提升培训。 为了调动师徒教学积极性，学校还建立了“师带徒”激励奖惩和日常监管机制，明确师徒各自职责，并以每学年为检验考核周期，根据师徒平时的听课、指导情况进行总结表彰，对表现突出的师徒评选表彰，优秀师徒颁发荣誉证书和奖金。 　　在学校广泛开展“师徒结对”活动，既传递弘扬了溆浦一中传统的教书育人精神，也为推动溆浦一中高质量发展、培养青年骨干教师提供了一个重要载体和平台。 茫茫人海，大家能结对前行是非常难得的机遇。希望正式结对的师徒秉持师徒真情，并肩前行，秉持精神传承，精进臻善，秉持感恩之心，实干作为，立足自身岗位，投身教育教学，为学校发展贡献力量！ [ 严谨求实文明上进 ] 摄影、文字：李刚审核：舒浓终审：黄喜