区分行营业部党委组织部开展三季度党建实务线上培训

陈婷

为进一步全面提升基层党建工作规范化、标准化水平，同时，有条不紊推进疫情管控期间党建各项工作，9月20日，区分行营业部党委组织部线上开展三季度党建实务专题培训，19个一级支行党建联系人、18个本部部门（中心）党支部党建联系人参加了此次培训。 　　一、结合区分行智慧党建问题通报，自查整改 临近月末、季末，智慧党建系统运行情况作为总分行非现场检查督导的重要手段，党委组织部结合区分行对2022年上半年智慧党建系统的情况通报，对营业部各党总支、党支部存在的问题，逐一梳理并进行分析，提出整改要求，尤其在组织建设、支委设置、组织生活的发起和录入等方面作重点要求，并就疫情原因未正常录入8月组织生活的补录工作作了明确要求，确保智慧党建系统规范运行。 　　二、“新V视”系列微课程推进，详细安排 按照区分行的统一部署，营业部已下发了“新V视”系列微课程推进的通知，此次培训重点对微课拍摄细节进行了强调，同时要求部门或条线设置的体系化课程中由支行参与拍摄的做好沟通协调，并加强审核，确保微课质量。 三、对照二季度党建检查通报，举一反三 8月，营业部党委组织部对支行党总支、党支部开展了党建工作全覆盖检查，会上，对检查反映出的问题进行了通报，重点对二季度检查反映出来的问题进行归纳梳理，逐项详细分析了问题出现的原因和整改措施建议，并重点对一级支行党总支所辖党支部出现的问题进行了着重讲解，为各党支部下一步落实整改指明了方向。 　　四、近期党建重点工作，特别强调 党委组织部组织员对近期党建方面的重要工作进行提醒和安排，如:对照党总支、党支部党建工作计划，自查落实情况、做好党建联席会上党组织书记线上考试复习准备、区分行近期下发的谈心谈话制度学习传达和落实、新入行员工党组织关系转接工作、疫情期间支委增补或改选书记相关工作等，并就各基层党建联系人在近期工作中的难点和疑点进行线上答疑解惑。 　　通过此次培训，使各党建联系人进一步梳理问题，查找不足，补齐短板，同时对疫情期间的重点工作进行了梳理和强调，进一步明晰了下一步工作的方向。党委组织部将持续以培促学，以学促改，加强指导监督，不断做实各项工作举措，全面提升基层党建工作水平。