探“双新”本真，促“双减”落地 ——海口市第二十六小学海口市金宇学校 2022-2023学年度第一学期教研组长会议

晶东

金秋九月，别夏迎秋。为落实教育部发布的新课程方案和课程标准（2022年版）精神，更好地在“双减”背景下开展新学期教学工作，提升学校教育教学质量，9月19日上午，海口市第二十六小学、海口市金宇学校召开了2022-2023学年度第一学期教研组长会议。张学秀校长、吴遥海副校长、研训处成员、教导处成员、学科组长及年级教研组长齐聚会议室，共做新学期规划。 　　本次会议由研训处祁亚娟副主任主持。 潜心规划开新篇 第一项各学科组长做上学期工作汇报 　　总结过去是为了更好地前行，重新规划才有前行目标。各学科教研组长对上学期工作进行了总结汇报，用PPT生动呈现了活动内容及活动成效，并解读了新学期的教研工作计划。 　　语文教研组从师生发展方面分享新学期的教研组工作，扎实教师教研活动，丰富学生校园活动，让师生同进步、共发展。 　　数学教研组关注新课标及信息化教研，全力做好数学文化项目和琼山七小的跟岗学习活动。 　　音乐教研组有思路、有目标、有措施、有安排，在提高教师教学质量，提升学生艺术修养的教研路上继续努力。 　　体育教研组将抓好本组教研，抓好两操常规，抓好学生身体素质教育，用行动体现学校体育教育的重要作用。 　　美术教研组“艺”起向未来，常规教学和特色课程齐头并进。 　　科学教研组新学期配合学校做好教育常规工作，组织组员学习，开设科技类特色课程，开展校内科技发明小制作活动。 　　信息教研组新学期工作有主次，月月有精彩，与时俱进，创新教学。 　　心理健康教研组继续用爱温暖教育，做好新学期队伍建设，上好教学课，加强心理辅导，与语文教研组、少队部等部门联合开展心理活动。 严格要求促发展 第二项教导处吴清瑜主任做新学期重点工作要求 　　1.做好教学质量目标申报和跟踪管理工作。 2.要求教师做好课后延时服务，关注纪律，真正做到增质增效。 3.做好教案、作业的检查工作，组长的总结评价不可千篇一律，要发现亮点，关注不足。 4.教导处、研训处成员每天做好早读的巡查工作，及时反馈。 5.规范作业批改，严格按等级评判。 此外，吴主任还对教师考勤、学期初各类计划收集、作业登记表公示等工作提出了规范要求。 第三项研训处莫海燕主任做新学期重点工作要求 　　1.研训重点在“双新”。计划通过上级培训、个人研读、集体研讨、课堂实践、撰写反思、专家指导、教学设计评比等一系列方式，让老师们逐步将新课标精神融合在课堂实践中。 2.集体备课活动应围绕新课标进行。请各教研组在研读本学科课标的基础上，对集体备课的内容进行更新和修改，并考虑探索大单元教学设计，学教评一致性的教学设计等。 3.把师带徒工作做到扎实有效。学校计划请徒弟教师制作青年教师成长手册，记录自己的成长足迹。 莫主任一再强调，各科组本学期的教研活动一定要围绕“双新”“双减”进行，让新课标在实践中高质量落地。 智慧引领赋新能 第三项吴遥海副校长讲话 　　1.精准点评。做工作汇报的各教研组长要找榜样，求进步，寻方法，促提升，在梳理中发现问题，聚焦新要求提出新策略。 2.清晰梳理。大家要从双新培训中明确当下教育要“培养什么样的人”，遵循教学规律进行授课；认真研读新课标，用好校内外专家资源；做好学业质量分析，高质量提质增效；积极参与新课程的相关工作，明方向、做准备、向前冲。 3.明确要求。每位管理者应树立敬畏专业的思想，追求专业成长，要做好示范者、引领者，把本职工作做好以带动他人。 第四项张学秀校长讲话 　　张校长首先对八位教研组长的PPT汇报情况做了小结，鼓励大家重视PPT课件的制作，注重细节、追求和谐、精准提炼，提高课件制作水平。其次，就教师成长，提出“五步曲”：树师德师风；增强语言表达；苦练一手好字；提升专业素养；提高课堂教学能力。并有针对性地提出了具体推进措施。最后，她要求管理者们多思考如何带动教师队伍高质量成长，在工作中做好带头、引领作用。 　　校长们的智慧引领，是要求，更是期望。在“双新”和“双减”背景下，每一位教育工作者都要在潜心研究中成长自己，胜任角色担当。 　　九月是一个充满希望的月份，它是学习的开始，也是收获的开始。在新学期的教研组长会议上，我们播下了希望，积蓄了力量，收获指日可待！