<p class="ql-block"> 青年教师是学校的未来和希望。为充分发挥骨干教师的示范和引导作用，促进青年教师快速成长，鹤庆三中制定了“青蓝工程”实施方案，并于2022年9月17日举行了隆重的启动仪式。</p> <p class="ql-block"> 启动仪式由教科室主任杨武老师主持。</p> <p class="ql-block"> 杨锡峰副校长宣读《鹤庆三中“青蓝工程”实施方案》，明确了“青蓝工程”的帮扶对象、结对目标、基本内容、师徒职责、工作要求以及管理考核办法。</p> <p class="ql-block"> 殷邦明代表结对青年教师发言，表示一定会抓住学习机会，借鉴师傅们多年积累的丰富教学经验和精湛业务水平，勤学、勤问、勤听，牢记导师教诲，努力形成自己独特的教学风格，并结合新课程改革精神，培养创新意识，争当学习型教师，决不辜负学校和导师的期望。</p> <p class="ql-block"> 王丽银代表导师作了表态发言，她说：“作为导师，我们首先要做到言传身教，率先垂范。要在教学上，师德上，业务技能上起到榜样的作用。我们一定会将自己的教育管理和教学经验毫无保留地传给新教师，在他们碰到困难时一定会给予真诚的关心与帮助。同时也会从高、从严要求他们，使之快速成为一名称职的教师，决不辜负学校对我们的信任和嘱托。”</p> <p class="ql-block"> 党总支书记母庆宇发言，他首先代表学校向承担导师任务的骨干教师、先进教师表示衷心的感谢。接着阐述“青蓝工程”的重大意义，他说：“教师是学校发展最重要的生产力因素，我校青年教师居多，有的是第一次带高三，有的首次从事高中教育教学工作，虽然他们有先进的教学理念、忘我的工作精神和献身教育的热心，但毕竟是第一次，缺少高中课堂教学的实际锻炼，迫切需要提高，需要快速成长。我校又有一批经过长期锻炼，经验丰富的优秀教师、骨干教师，充分发挥他们的聪明才智，可以帮助青年教师尽快熟悉教学业务，节省成长时间，因此，党总支决定实施‘青蓝工程’”。</p> <p class="ql-block"> “青蓝工程”是我校加强教师队伍建设的一项重要举措，通过师徒结对开展传、帮、带活动，促使青年教师快速成长、成才，成为教育教学能手。母书记说：“对青年教师来说，这是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。希望导师们以学校大局为重，尽心尽责，不遗余力地做好传、帮、带工作。希望青年教师以导师为榜样，师徒结对，虚心学习，长期坚持，重在落实，不断丰富自我，完善自我，力争青出于蓝胜于蓝，为学校发展作出应有贡献。”</p> <p class="ql-block"> 启动仪式上，学校领导向22对师徒颁发了导师聘书和学员证书。</p> <p class="ql-block"> 学员向导师献花，并与导师合影留念</p>