兴隆城市发展有限公司党委快速贯彻落实红兴隆分公司9月16日信访工作推进会议精神，推进“善治红兴隆”建设三年行动的深入开展，为了广大职工群众以安全稳定的环境喜迎党的二十大胜利召开，9月17日周六这天，公司党委召开了信访安全维稳工作会议。会议由公司党委委员、副总经理赵德福主持。 公司党委委员、副总经理宋志江总结了截止到9月份完成的安全生产工作目标。成立“安全生产百日攻坚战”安全检查组，由主要领导、分管领导担任组长，对7个社区和14个下属基层单位进行安全检查，共查出隐患问题5项，列入整改台账实行整改闭环管理，明确整改责任、措施、预案。开展防灾减灾工作，向居民发放安全宣传单，利用微信、网络宣传安全常识78条，利用广场大屏幕播放《黑龙江省生产安全事故警示录》，提高居民安全意识，组织开展安全教育培训3次。强化主体责任，与各社区、各基层单位签订安全责任状19份。<br> 宋志江就下一步安全工作提出新要求，一是严格安全生产监督管理。各单位要牢固树立“隐患就是事故”的意识，坚持安全隐患“零容忍”原则，完善隐患排查治理机制。二是加强安全生产培训教育。采取多种方式开展安全宣传教育和人员培训工作，增强全员安全意识，提高全员安全素质。 三是加强应急预案和应急演练工作。各基层单位在9月20前完成专项应急预案，本年度计划在兴隆供热有限公司、龙泉自来水有限公司各开展一次专项应急演练。四是抓好基层单位生产管理工作，稳步推进民生工程。 赵德福就二十大期间信访维稳和疫情防控工作要求，一是矛盾纠纷排查调处要充分发挥网格作用，做到不突破网格员、网格长、公司党委三道防线。加大矛盾纠纷的排查力度，确保不留死角。二是严格执行日报告制度，日报告从9月18日至二十大会议结束。三是各单位负责人要担负起本单位信访维稳工作的重任，确保突发性事件能在第一时间得到处理解决，使问题化解在基层，矛盾不上行。四是严格落实三级包保责任，要对重点人员情况了如指掌。赵德福还对反宣品清查工作、疫情防控工作、秸杆焚烧、检查督导等工作提出了具体要求。<br> 局直派出所所长孙振祥参加会议，提出警社联合行动，确保二十大期间安保维稳任务圆满完成的工作要求。 公司党委书记张琦就“二十大”期间信访安全维稳工作提出要求，一是提高政治站位，树立大局意识。把信访维稳工作作为当前的重点工作，把信访维稳工作摆在重要的议事日程，主动担当作为，牢固树立一盘棋思想，加强协调配合，形成整体联动、步调一致、运转高效的工作格局。二是强化责任落实，全力化解风险。落实落细工作措施，排查风险隐患。多部门联动，做到无缝衔接。三是强化督导检查，做到严肃问责。三是加强安全生产工作，保障安全稳定运行。各部门、各社区、各基层单位要严格落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全生产责任体系。要制定排查计划，带队进行督导检查，开展好安全生产大排查工作，确保供水、供热、消防等重点行业、重点领域安全稳定运行，做好民生工程推进落实工作，避免因民生问题出现群体访、越级访事件。要时刻绷紧信访安全维稳工作这根弦，以高度的政治自觉做好局直地区信访安全维稳工作，统筹推进各项重点工作，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。 公司党群工作部、综合管理办、市场运营办全体人员，局直派出所副所长，社区民警队队长，各社区主任、副书记、分管信访委员，环卫绿化队、车队、巡查办、畜牧园区、工人活动中心负责人，各基层单位党政领导、负责信访工作人员参加会议。