凝聚新力量逐梦新征程——记海原县第七小学青年教师岗前培训

北栀

暑退九霄净，秋澄万景清。海原县第七小学迎来了一群怀揣着教育理想的青年教师。为助力新教师专业成长，使他们尽快适应学校教育教学工作及学校管理文化，帮助他们更快地融入七小这个温暖的大家庭，2022年9月15日下午，青年教师岗前培训在王主任的主持下如期开展。李校长、撒校长、少队辅导员及两位教研组长和全体青年教师共同参加了本次培训会。 生命至上安全护航 校园安全是一所学校能否发展的基础，是学校里最应该注意的方面。为了让青年教师切实了解和学习校园安全知识，提高青年教师校园安全意识，增强安全技能，营造校园安全氛围，给学生们创造温馨的学习环境，主管安全的撒校长为全体青年教师做了“安全管理专题”的培训。明者远见于未萌，智者避危于无形。撒校长为青年教师细致梳理校园安全问题、发生的原因、事故处理的程序和突发事件的应急处理等。通过解读经典案例，增强青年教师安全责任意识，并告诉青年教师对安全工作要有预见性，坚守教师的职业底线，以人为本，以生为本，一切从学生的实际出发，筑牢安全的防线。 立足实际精细管理 “教育就是养成良好的行为习惯”。班级常规养成教育，是良好习惯的开端。少队辅导员郭老师以简单朴实的语言，结合切身经验为新教师们带来了关于班主任常规工作的经验交流分享。他提出:作为班主任，在班级常规习惯养成第一个月，一定要制定好切实可行的计划，凡事一定要亲历亲为，多走近学生，多观察，多思考。用爱心、诚心、细心、耐心，换取学生的信心和家长的放心。 明晰常规提升质量 教学常规是教学工作的基本规律，是教学过程各环节的规范化要求，对提高教学质量有十分重要的意义。只有落实教学常规，才能增强教学实效。两位教研组长就如何备写各科教案，作业设置、批阅等方面进行了详细的指导，加强对新教师的培养，不断提升青年教师的业务素质，促进全校教育教学质量不断提高。 接着，王主任在两位教研组长发言的基础上，从工作基本要求、听课开课要求、备课基本规范、教学考评等方面对教学常规管理细则进行了细致介绍。旨在进一步增强青年教师爱岗敬业、进取奉献的职业精神，提升育人理念、落实学校教学成果管理的要求，促进青年教师的专业成长。 校长寄语殷切希望 李校长代表学校对新入职教师们表示了热烈的欢迎。并对青年教师提出谆谆寄语——德为先，才为本，要做新时代德才兼备的好老师。她用“六个要”与新进入海原县第七小学从事教育教学工作的各位老师们共勉:一、对教育要有理想主义；二、对学校要有主人意识； 三、对工作要有敬业精神；四、对治学要有严谨的态度；五、对学生要有人文情怀；六、对自己要有严格的要求。李校长希望新教师们坚守“立德树人”的理想信念和责任担当，期待他们在七小这片热土上发光发热，成长为合格的人民教师。 追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。此次青年教师岗前培训，为新入职的教师们燃起了一盏明灯，照亮了前进的道路，也点燃了青年教师对教育事业的热情。愿全体青年教师始终能够刻苦钻研磨利刃，深耕教坛育桃李，做到心中知敬畏，眼中有光芒，脚下有力量，成为优秀的七小人。