薪火相传，筑梦未来——北海下泊头小学开展新教师培训活动

顺水行舟

为帮助新教师尽快融入工作环境，熟悉学校文化理念和教育教学工作流程，明确岗位职责，助力新教师更好更快地适应新学期的教育教学工作，9月15日，北海经济开发区下泊头小学举行了新入职教师培训。 　　培训活动中，教务处主任张俊刚从备课、上课、作业布置与批改、学业质量检测、学生课后辅导等方面详细介绍了经验做法和学校要求。教学中要严格落实《山东省中小学教学基本规范》。坚持立德树人，聚焦学生核心素养培育，对2022版新课标进行了细致入微的解读，提出深入落实新课标、推动校本教研转型提升备课质量的科学策略。 　　教科室主任门玉杰围绕学校教学研究的开展、定时间、定地点、定主题作了详细说明。他从教育到底要给学生什么；刚刚走上教学工作岗位需要注意什么；教师应具备的课程智慧；新教师怎样迅速提高专业能力；思维方式对教师很重要；遇事一定要探究个“为什么”；六条新建议；要合理合法的惩戒学生；有些时候我们要跟学生妥协；教师的工作是有边界的；这十个方面展开分析交流。与大家共同探讨怎样快速适应新的学校工作环境，促进教师自身专业发展。 　　邢校长作总结讲话，对新入职青年教师提出了殷切期望。希望大家互相学习，共同提高，促进专业发展。教育是关系千家万户的民生工程，我们要关心关爱好每一名学生。让他们在我们的教育下茁壮成长，让每个孩子成为最好的自己。 　　参训教师纷纷表示，要在今后的教育教学工作中，不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，自觉锤炼师德师风、提高育人本领、奉献仁爱之心，真正让讲台使命与时代要求结伴同行。 　　近年来，下泊头小学持续加强教师队伍建设，取得积极成效。1名教师被评为滨州市名班主任、1名教师被评为滨州市教坛新星、1名教师被评为滨州市优秀教师。多名教师被评为北海开发区教育教学突出表现教师。下一步，学校将瞄准方向、明确重点、精准施策、狠抓落实，全力加强优质教师队伍建设，开展好学科教研活动，提升学校教育发展水平，努力打造全区教育新高地。