涵泳工夫兴味长

边行边思

<h1 style="text-align: center;"><b>涵泳工夫兴味长</b></h1><div style="text-align: center;">——办公室工作几点体会</div><div style="text-align: center;"> <br></div> <h3 style="text-align: center">张 献 华</h3> <h3>  日月不淹,春秋代序,恍然间,在办公室浸润已十余年。从开始的一脸青涩、懵懵懂懂,到初期的眼界渐开、略知大义,到后来的情之所钟、衣带渐宽,再到如今的坚定不惑、勇往直前,每月每年都在吸收、成长、自省、蜕变。其间,枕戈待旦、艰辛跋涉之日多,一马平川、闲余欢畅之时少,有过食不知味、寝不沾席,有过山穷水复、肝肠寸断,有过百吐成丝、泉咽而出,也有过雨后彩虹、且喜且厉,酸甜苦辣混作一味,感慨心得由衷而来。揣摩出感受最深的几个关键字,请各位领导同事指正。<br>  <b>学 为政永远要学,及时学、广泛学、终身学是干好工作的源头活水。</b>为政之道,务于多闻。及时把握新思想新观点新论断,广泛获得各类信息,才能思考有向、行动有准、下笔有神。学习的触角无处不在。要学政治理论、学政策文件、学业务知识、学为人处事之道、学解决问题方式,不断提高自己、充实自己,提升素质、增强本领。<br> <b> 勤 手脚永远要勤,能让领导认可的是能力,能打动领导的是辛勤付出。</b>一勤天下无难事。眼皮要活泛,耳听六路、眼观八方,看得见活、相机行事、进退得当;手脚要利索,把各项工作处理得有条不紊,不拖泥带水、不拖延迟滞、不麻木愚钝;心中要装事,凡是有谋划、有准备、有应对之策。多操心、多动手、多担当,赢得的是口碑,获取的是能力,换来的是进步。<br> <b>早 动手永远要早,宁早十分不误一秒才能永远取得主动。</b>平日里早来晚走,早起晚睡,时间就有了保障;有了任务不等不靠,立即行动,深耕细作,尽早完成,质量就有了保障。没有人喜欢等靠要、磨蹭拖拉的人,磨蹭拖拉看起来是小事,平时把事弄得挺悬,关键时候掉链子、误大事。及早动手,既能赢得时间,又能赢得空间,最终赢得是胜利。<br> <b> 高 标准永远要高,出手即是精品必须成为个人的标签。</b>写文办事的质量和水平,是个人安身立命、成长进步的核心竞争力。取乎其上,得乎其中。起点定位高、工作标准高、自我要求高,才能最大限度胜任工作。对起草的稿件认真负责,深谋、细思、精作,逆向评估、反复修改,自己满意才能出手;对手头工作盯紧盯死,不到最后一刻就要始终绷紧弦;对经手的事情注重细节,力求完美,经得起时间的检验。<br> <b>实 文风永远要实,实实在在、言之有物才能做到以文辅政。</b>文章不写半句空。假大空、言之无物的文章毫无价值,费脑筋、费纸张、费时间。起草文稿先弄清什么事、谁在讲、讲给谁听,然后把目的弄清楚,把问题研究透,把对策梳理好,分出层次,句句落在实事上、要害处。怎么由虚变空,几招可以尝试:尽快入题、开门见山,问题导向、对症下药,下挖一层、落细落小,引用数据、列举事例,明确领导、压到单位。<br> <b> 细 作风永远要细,小心驶得万年船是不变的真理。</b>心思不细的很难独当一面。失误率越高,成功率越低,甚至有时一个失误就会出局。起草文件思维缜密,形成闭环,把表述弄准、情况核实、数据弄清,特别是一处发生改动,必须系统思维,文稿相应处、其它相应文稿都要调整,决不能有低级失误。办事不打无准备之仗,心细如发丝,底线思维、滴水不漏,有工作方案、应急预案,方方面面考虑全、准备好,力求零瑕疵。<br> <b>快 出手永远要快,坚决果断迅速有力才能胜任急难险重任务。</b>办公室工作往往急难险重,打的是遭遇战、突击战,时间有限,这时候首先解决有没有,然后才是好不好。快是一种能力,是在有限时间内调整状态、理清思路、作出取舍的快速响应,是大量实战训练基础上的驾轻就熟,必须有意识地训练快速应变能力,以备不时之需。<br> <b>稳 心神永远要稳,十年磨一剑方能赢得最后胜利。</b>板凳要坐十年冷。办公室工作必须有定力,稳得住心神,耐得住寂寞。案头功夫下得深,不出门便已行千里。几大禁忌需记住:决不能心不在焉,常因家庭琐事、参加饭局等因素干扰,心神不宁、坐立不安,稿子匆匆出手、影响质量;决不能急于求成,一事不顺就甩摊子、尥蹶子;决不能投机取巧,哪里快就到哪里排队,往往欲速不达;决不能混天度日,熬资历,忙是价值体现,闲下来就成为边缘人。<br><p> <b>谦 做人永远要谦,低调内敛、满腹经纶的人永远光芒四射。</b>懂规矩、守纪律是明白人,不该说的不说、不该问的不问是智慧,没有分寸、不懂进退会如无头苍蝇乱飞乱撞。对领导要发自内心尊敬,维护领导权威,坚决贯彻指示,既要想领导之所想、急领导之所急,更要想领导之未想、做领导之未说。对同事要和睦,讲团结、真团结、会团结,以真心换真情,以互助得共赢。对部门要低调,既要树立市委权威,又要不卑不亢,把任务交办下去,把责任和压力传导下去,打通政令畅通的最后一公里。</p></h3>