最美的开篇，遇最真的初心——城阳二中小学部新教师培训

悠悠

残云收夏暑，新雨带秋岚。在这充满着无限希望的季节，一股新鲜的血液注入城阳街道第二中学。17位朝气蓬勃的新入职教师，他们带着对教育事业的追求和热爱，带着对教育事业的使命和责任，怀揣一颗教育成长梦，加入城阳二中这个大家庭，将与学校大家庭的其他成员一起共赴育人的花园，共启城阳二中的新旅程。 为助力新教师尽快适应新角色、融入新团队、凝聚新动力，更好、更快地适应新的工作环境，熟悉教育教学工作，以饱满热情迎接崭新的工作，城阳二中小学部于9月15日组织开展了新教师入职培训活动 　　刘维喜校长主持本次大会。殷校长，刘校长以及苑主任代表学校对全体新老师的到来表示热烈的欢迎和殷切期望。 　　活动第一项议程由刘颖杰，李海燕，李妍三位老师分享了宝贵的从教经验。 　　李海燕老师做了你喜欢做老师吗？为题的个人成长以及干班主任工作经验报告，从思想基础、文化建设、学生关系处理、教师交流学习四个层面剖析了教育工作的开展方法和自身能力的提升方式，为新教师展示了先进的工作方法、树立了优秀的榜样 　　李妍老师作为一名参加工作仅仅一年的新教师，分享了青年教师成长经历，李老师基于自身经历，换位思考，从“什么样的老师学生会喜欢”出发，提出了教师要注重自身能力的培养、不断精研业务、制定学科特色要求、引导学生自我管理，同时还分享了自己做为一名年轻班主任个人成长的思考和感悟。 　　刘颖杰老师分享了个人教师教学工作经验，尤其是语文课堂的教学，教材的解析，个人备课、学生交流、课堂教学总结反思，个人学习等角度出发，全面周详地进行了讲解，为新教师课堂教学提供了依据。 　　会议第二项议程由张建玲主任对新青年教师的个人备课，学生练字，作业批改，学生练习册以及其他业务簿册方面业务常规要求，分学科做了细致，有效的培训 　　会议第三项，殷校长表达了对新教师的关心与期盼，殷校长表示，希望新教师积极参与学科教学与建设工作，为城阳二中教学水平发展提供力量并提出了几点希望，第一、青年教师要有敬业精神，维护我们这份神圣光辉的职业，做优做精。第二、青年教师要有积极的工作态度，严格落实各项学校工作任务，落实好各项常规要求，认真钻研业务，备课要有重要性，精心组织课堂教学，调动学生上课的积极性，注重学生的课堂交流。第三、青年教师要注重课上评价，激发学生参与的积极性，对学生的作业，生活质量检测要讲评到位，作业布置以及批改要有针对性。要注重细节，细节决定效果。第四、教师要有要积极的工作态度和不断学习的工作能力。工作能力体现在学习能力和创新精神上，跟上时代步伐。最后，殷校长还建议新教师研究学习金字塔和艾宾浩斯遗忘规律。希望新教师保持敢打敢拼的激情，不断精进教学水平，为城阳二中教师队伍赋能。学校将全力做好保障，为新学期教学创造良好环境。 　　本次新教师入职培训工作，既新教师对城阳二中有了全面、深入的了解，也为新教师树立了不断精研业务、优化个人专业成长理念。新学期在即，城阳二中将以对教师队伍筑基提质、补短扶弱、做优建强为思路举措，树立先进的教师发展理念。