<p class="ql-block"> 在这样一个秋意浓浓的季节，我校迎来了10位优秀、年轻的新教师。</p><p class="ql-block"> 为进一步加强我校教师队伍建设，促进新教师专业成长，发挥名师团队作用，提升我校新教师专业能力，经过各科组的推荐及教学处的研究，确定了12位师傅。9月13日下午，新老教师结对帮扶活动在我校拉开了帷幕。</p><p class="ql-block"> 在学校党建室，新、老教师、校委会班子近三十人参与了活动。仪式由陈晓环老师主持。</p> <p class="ql-block"> 第一项 武主任宣布结对帮扶名单</p> <p class="ql-block"> 第二项 高校长为指导教师颁发聘书</p> <p class="ql-block"> 高校长分别为一二年级，三四年级，五六年级组的指导老师颁发聘书。</p> <p class="ql-block"> 第三项 新老师向师傅们敬茶并献上一份小小的礼物表达心意</p> <p class="ql-block"> 第四项 武凤雷主任宣读《师徒结对帮扶合同书》，师徒二人在合同书上签字。</p> <p class="ql-block"> 第五项 青年教师代表易佩老师发言</p> <p class="ql-block"> 易珮老师的发言表达了对学校领导和师傅的感激，我们也听到了他对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。</p> <p class="ql-block"> 第六项 师傅代表蒋艳芹老师发言</p> <p class="ql-block"> 蒋艳芹老师的发言说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新老师的成长多献一份自己的力量。</p> <p class="ql-block"> 接着各位师徒拍照留念</p> <p class="ql-block"> 最后高彩侠校长总结发言</p> <p class="ql-block"> 高校长讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求。她希望青年教师努力达到学校的培养目标：一年基本规范，二年站稳讲台，三年形成特色，四年以后步入我校骨干教师行列。新、老教师一帮一活动启动，这是我校师资队伍建设中的一项有效机制，也是师资队伍建设的一项重要举措，希望老教师真正负起责任，无私地帮助和关心新教师的成长，而新教师也应该主动、虚心地向老教师学习，不断提高自身的教育教学水平。她相信，在各位教师的共同努力下，我校教育教学水平定会再上一个新的台阶。</p> <p class="ql-block"> 此次帮扶活动，既是学校为新入职教师搭建的成长平台，又是学校骨干教师在专业成长中一次历练与超越！活动不光促进新老教师之间相互学习，提高学校老师的教学水平和业务素质，更能促进新老教师之间的默契和团结合作，提高教师团队的凝聚力和向心力！</p>