<p class="ql-block"> 金秋九月，丹桂飘香。为了更好的加强教师队伍建设，努力提高全校教师的思想政治素质和业务水平，<span style="font-size:18px;">借助校内资源优势，发挥学科带头人、骨干教师的作用，为我校打造一支“敬业乐学、拼搏创新”的年轻教师队伍，从而促进我校教师队伍的整体优化，我校开展2022-2023学年“师徒结对”活动。"结对活动”立足常规课堂教学，通过过师徒互相听课、跟踪指导，努力提高年轻教师的课堂教学水平。启动仪式于2022年9月9日下午在学校四楼会议室隆重举行。</span></p> 传达精神，宣读名单 <p class="ql-block"> 本次师徒结对子活动，是根据教育局“青蓝结对”的指示开展的。学校根据教师的个人业务水平和能力，从学科业务指导及班级管理指导两方面，确定了九对师徒关系。活动中，杨义娇副校长首先传达了局领导的相关指示，<span style="font-size:18px;">强调学校对此次师徒结对工作的重视和重要意义。之后，她宣读了师徒结对名单，</span>要求师徒双方明确职责与义务，真诚合作，做到教学相长，共同进步。</p> 拜师仪式，签订协议 <p class="ql-block"> 接着，是敬茶环节。徒弟们分别为师父敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师父的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。</p> <p class="ql-block"> 随后，师徒双方郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。</p> 领导寄语，殷切希望 <p class="ql-block"> 活动最后，俞增梁主席强调了师徒职责，明确了青蓝工程中师父与徒弟在结对期间具体的职责和义务。他对结对的师徒们提出了殷切的期望，希望骨干教师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长；也希望青年教师虚心好学，主动求教，学思想、学本领，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。</p> 结束语 <p class="ql-block"> 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，教育之行，任重而道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。</p>