延安分公司“聚主业 提质量 凝合力——大干四个月 决胜2022”纪律作风保障十条措施

橘子凉了

<p class="ql-block ql-indent-1">为了确保分公司“大干四个月”的各项任务目标不折不扣落实,充分发挥纪检监察“保障监督执行,促进完善发展”的积极作用,引导督促全系统各级各部门和全体干部员工坚定信心、踔厉奋发、笃行不怠,以优良的作风狠抓落实,以严明的纪律严保执行,特制定以下十条措施。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">一、加强政治引领。各党支部、党员领导干部要切实提高思想认识、切实警醒起来,把落实党委工作要求作为一项政治任务来抓,把干部员工的思想统一到公司的重大决策部署上来,切实发挥好领导核心、政治核心和战斗堡垒作用。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">二、坚持正向引导。要发挥党的政治思想工作优势,通过“三会一课”、谈心谈话活动,广泛开展形势教育,发挥好党员骨干的桥梁和纽带的作用,教育、引导员工澄清思想误区、拒绝躺平摆烂、树立发展信心,激发全体员工昂扬向上的精神状态。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">三、树立大局意识。各党支部要切实扛起政治责任,严守政治纪律和政治规矩,心怀“公司之大者”,坚决摒弃本位主义思想,不折不扣地落实公司各项任务目标和工作要求,真正做到同题共答、同向发力,上下同心、共克时艰。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">四、树立正确的政绩观。党员领导干部要树立正确的政绩观,坚决杜绝为完成考核任务不择手段、弄虚作假,不考虑员工利益和公司长远发展,饮鸩止渴、竭泽而渔的问题。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">五、严防形式主义、官僚主义。分公司纪委将紧盯形式主义、官僚主义和“四风”问题,对不担当、不作为、慢作为、乱作为、铺张浪费、奢靡之风等侵蚀公司健康的肌体、群众反映强烈的人和事给予强有力的惩治查处</p> <p class="ql-block ql-indent-1">六、带头做好表率。各级、各部门领导干部特别是一把手要管好自己,始终以作风的第一标杆严格要求自己,践行延安分公司领导干部“十个表率”,切实做到自身正、自身净、自身硬。要抓好班子,用好批评和自我批评锐利武器,发现问题要及时提醒、及时纠正。要认真贯彻民主集中制,把班子团结搞得更好。要带好队伍,旗帜鲜明倡导优良作风,反对歪风邪气。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">七、狠抓作风纪律。各级各部门要以纪律教育学习宣传月活动为契机,紧盯作风纪律中存在的顽瘴痼疾,动真碰硬,认真开展“慵懒散漫粗浮虚”问题整治,大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,以严明的纪律和优良的作风努力营造狠抓落实、奋勇争先浓厚氛围,为全面实现各项目标任务提供坚强作风纪律保障。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">八、强化跟踪监督。分公司纪委将对各级各部门推进各项任务目标的全过程开展监督,做实做细监督专责,发挥好监督保障作用,增强监督治理效能。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">九、用好容错纠错。分公司党委、纪委严格贯彻落实“三项机制”,准确把握 “三个区分开来”,坚持严管和厚爱并重,最大限度地调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,同时,对“没有纠错的容错”绝不姑息和纵容。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">十、严肃执纪问责。分公司纪委将严格按照党纪党规和公司有关规章制度,对在“大干四个月”活动中不作为、乱作为、敷衍塞责、弄虚作假、落实不力的各级各部门负责人及经营班子运用第一种形态,落实约谈、通报、诫勉等处置方式。对应该运用第二、第三、第四种形态予以处置的,绝不心慈手软,一查到底。</p> <p class="ql-block" style="text-align: right;">  中共陕西广电网络传媒(集团)</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">延安分公司纪律检查委员会</p><p class="ql-block ql-indent-1" style="text-align: right;">2022年9月2日</p>

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