为进一步适应“全灾种,大应急”救援体系建设需要,切实加强我县消防救援工作,保护全县经济社会发展和人民生命财产安全,按照《庆阳市招聘合同制政府专职消防员实施意见》要求,计划为宁县补充招聘合同制政府专职消防员11名。现将有关事项公告如下:<br> 一、招聘原则<br> (一)坚持德才兼备的用人标准;<br> (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;<br> (三)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。<br> 二、招聘人数及岗位<br> 计划招聘政府专职消防员11名。工作性质为24小时驻勤备战,主要从事消防应急救援、灭火救援、应急通信保障等综合性救援工作。<br> 三、招聘条件<br> (一)基本条件<br> 1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;<br> 2、志愿加入消防救援队伍;<br> 3、具有宁县户籍或常住人口证明;<br> 4、具有高中以上文化程度,同等条件下大专以上文化程度优先;<br> 5、解放军和武警部队专业岗位的退役士兵及持有车辆维修、消防救援队伍从事灭火抢险救援1年以上获得岗位资格证的和其他相关专业资质证书者优先;<br> 6、身体和心理健康,符合消防员招录标准;<br> 7、具有良好的道德品质,无违法犯罪行为;<br> 8、法律、法规规定的其他条件。<br> (二)岗位条件<br> 除具备基本条件外,需要达到:<br> (1)18周岁(2004年9月1日之前出生)以上26周岁(1996年9月1日之后出生)以下男性;<br> (2)身高不低于1.65米。<br> (三)有下列情形之一的,不予招聘:<br> 1、受过刑事处罚或有违法犯罪记录的,涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;<br> 2、有较为严重的个人不良信用记录以及被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;<br> 3、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;<br> 4、有吸毒史的;<br> 5、法律规定的不能聘用的其它情形的。<br> 四、招聘程序<br> 本次公开招聘采取个人报名、资格审查、政治审查、体能测试、面试、体检、公示等程序,择优聘用。<br> (一)报名及资格审查<br> 1、报名时间:2022年9月10日至9月25日,时间为上午9:00—12:00,下午15:00—18:00;<br> 2、报名地点:县消防救援大队值班室;<br> 3、报名方式:现场报名;<br> 4、报名人员需提交以下材料:填写《宁县公开招聘政府专职消防员报名表》(现场填写)一式两份;高校毕业生持就业报到证、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件;退役士兵持退伍证、身份证、户口本原件及复印件;有专业资质或专门技能的需提供相关证件原件及复印件;已就业的需提供所在单位出具的同意报考证明;所有报考人员均需出具个人银行征信报告及户籍所在地公安派出所出具的个人无犯罪证明,另附近期正面免冠白底二寸照片2张。提交的报名材料须真实、准确,一旦发现弄虚作假,取消报名资格;<br> 5、资格审查:由工作人员对提交的报名相关资料进行审查,对不符合条件的,取消报名资格。<br> (二)体能测试(60分)<br> 1、测试时间:2022年9月26日(暂定);<br> 2、测试地点:新区体育场;<br> 3、测试项目:单杠引体向上、100米跑、3000米跑,双杠杠端臂屈伸,俯卧撑,仰卧起坐;<br>体能测试标准见附表2,体能测试成绩现场打分,现场公布。<br> (三)面试(40分)<br> 按招聘计划的1:1比例确定面试人员。<br> 1、面试时间:2022年9月28日(暂定);<br> 2、面试内容:采取结构化面试的方式,主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急能力等方面表现。面试成绩现场打分,现场公布。<br> (四)体检<br> 消防员按照体能测试成绩和面试成绩确定综合成绩。<br> 按综合成绩由高到低排序,前11名确定体检人选,体检不合格人员按照综合成绩排名依次替补,体检时间另行通知。报考人员须在指定医院,在用人单位监督下进行体检,体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录相关体格检查标准》执行。对体检结论如有异议,须在当日内提出复检申请,复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准,体检和复检费用由体检者本人自理。<br> (五)公示和聘用<br> 结合政治审查、体能测试、面试、体检结果,根据报考人员综合成绩由高到低排名,确定拟聘用人选名单,经招聘工作领导小组研究后,名单面向社会公示,公示期为七个工作日。公示期满无异议的,按照有关程序于试用期满后签订合同正式聘用,并签订自愿从事消防工作承诺书。<br> 五、聘用管理<br> 县消防救援大队按照《庆阳市专职消防队建设管理办法》实施日常管理考核和组织培训。对拟聘用的专职消防员由市消防救援支队统一组织为期90天的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列、日常管理等。培训合格后,安排上岗,培训不合格的予以辞退。<br> 首次签订聘用合同期限为1年。聘用人员在聘用期间违反消防队伍相关规章制度的或严重失职的,解除聘用合同。合同期满后,根据考核情况,凡考核不合格的一律不予续签。<br> 六、薪酬待遇<br>聘用的专职消防员实行月薪制,人员基本工资每人每月4235元,在此基础上,每月按照考勤发放高危补助1000元/月、执勤补助1200元/月,伙食、住宿、被装由县消防救援大队统一提供保障,养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。按照《庆阳市专职消防队建设管理办法》实行24小时驻勤制度,采用轮休和年休假相结合的休息制度。<br> 七、有关事<div> (一)有低风险地区旅居史的报名人员,需进行不少于7天隔离观察和2次以上核酸检测,中高风险地区旅居史的报名人员,需主动对接宁县卫健部门,严格按照政策要求进行不少于14天隔离观察和3次以上核酸检测。报名人员需现场出示健康码和行程码,持48小时核酸阴性证明,佩戴口罩,配合工作人员做好测温及消毒工作。<br> (二)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班;<br> (三)报名咨询电话:</div><div> 0934-6861119/6718929;</div><div> 咨询时间:</div><div> 工作日9:00-:12:00,15:00-18:00;</div><div> (四)宁县消防救援大队保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。<br><br><br><br><br> 宁县消防救援大队<br> 2022年9月9日</div>