“青蓝”携手齐发展，同频共振向未来

清澈的爱

金风送爽，丹桂飘香。在这个美好的季节里，滨江小学于9月5日晚举行师徒结对仪式及青年教师座谈会。师徒之谊，是缘分，更是一种修行；师徒缔结，是延续，更是一种跨越。“青蓝工程”已经成为滨江小学骨干教师发挥传帮带作用的校本师训项目，旨在发挥学校骨干教师的示范作用，促进新教师专业成长，共同筑梦前行。 　　青蓝同心：梁主任宣读聘任名单并为师傅们颁发聘任证书。一纸聘书，神圣而又光荣，这不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望，一份笔间的约定，希望未来能够本着薪火相传的原则，互勉同行共成长！ 　　以礼传情：青年教师温暖的礼物以及诚挚的问候，向指导教师送去最诚挚的“求学之心”。 　　青蓝启航：梁主任详细介绍了我校“青蓝工程”的考核细则，从备课、研课、听课、师徒交流、课后反思等多个方面对青年教师的教育教学工作做出了细致要求。 彭主任的“三个主动”诠释了青年教师后段工作的主要内容，主动听课，主动参与作业批改，主动磨课，为新教师指明了努力的方向，同时提点大家，在与学生相处的日常中语言的艺术，同伴之间也要发自内心的多听多磨多反思。我们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。 　　甘为人梯传帮带，取长补短早成才。我校“青蓝工程”寄托了滨江小学对青年教师的殷切期待，本次师徒结对活动为各位新入职教师树立了奋斗的目标，搭建了助力成长的桥梁。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，在全体“青蓝”教师的共同奋斗下，相互切磋学习，路漫修远，上下求索；薪火相传，匠心筑梦。