东莞万人电子大厂停业的背后！

叶子

市场份额占全球60%的东莞2万人大厂——爱高电业（东莞）有限公司于2022年8月31日正式停业。背后是什么原因？在全球疫情的冲击下，很多传统行业都受到了影响，其中以旅游、餐饮、住宿、影院等行业影响最大。
　　没有流量，生意自然难做，这对行业和从业者都有不可避免的影响。 对于爱高电业停业，有点意外，但又在意料之中。
据公开资料显示，爱高电业（东莞）有限公司隶属于大型港资上市公司爱高集团，是国际著名的消费电子产品生产商。作为集团旗下重要的生产工厂，爱高东莞公司于1986年在东莞厚街镇标志旁建厂投产，全厂占地面积近12万平方米，并于2013年八月迁至厚街高科技工业城自己的工业园内，园区占地 380亩，总建筑面积20万平方米，投资总额达3亿元。
媒体此前报道过，2021年12月28日，因巨亏四年，爱高集团的董事长梁伟成选择永远离开人间：《巨亏4年！昔日东莞万人电子厂董事长坠楼身亡》。
　　事实上，今年以来，因订单减少、原材料上涨等原因，已导致多家工厂出现停薪放假甚至停产倒闭的情况，不少网友也纷纷表示，他们正面临着没班加、双休、上四休三甚至放假的困局，工厂完全是亏本运营的状态，能熬到什么时候都是个未知数。
　　毫无疑问，“经营难”已成为众多电子企业当前的常态，而中小型电子企业情况尤甚。
　　有人说：任何一次经济下滑所带来的经济复苏的挑战，中小微企业都是承受力最大的部分。
　　各大电子厂都不容易！特别是今年！实际上最近几年跟爱高电业一向倒下的东莞工厂并不少。

工厂订单断崖式下跌

疫情反复，诸多企业被迫进入停工停产状态，居民收入严重受损，消费欲望极度低迷。电子厂的发展愈发艰难，不少工厂出现订单断崖式下跌的现象。

国家统计局数据显示，1~5月份，社会消费品零售总额171689亿元，同比下降1.5%。4月份最为严重，销售额为29483亿元，同比下滑11.1%之多，其中消费电子产品、家电等领域无一幸免，需求全部下降，许多厂商都开始砍自家工厂或代工厂的单，单子少了，工厂业绩自然就不行了。

比如在2022年3月份，曾占全球文具夹市场份额超过60%的东莞另一家港资大企业南栅文具集团也宣布停业，停业的理由跟爱高电业如出一辙，都是疫情、战乱、银行信贷收缩等等。 再比如今年5月份，专做音响的库珀最高峰时期员工达到上千名，但在2022年7月份也因为资金链断裂而只能被迫关门歇业。 某外贸工厂表示，成本增加拉低营收，产品毛利率从正常情况下20%多下跌到如今15%左右，并且订单数量也在大幅下滑。
　　面对种种困难，电子厂也不可能选择坐以待毙，而是采取了一系列措施。

电子厂暂停招暑假工

受成本增加、盈利下降影响，大多数工厂为求自保，不敢像过往般大规模招聘。深圳大多数工厂7月后就传出不再聘请暑假工的消息。当下，深圳不乏找不到工作，甚至被迫就地安家的外来民工。 据第一财经报道，每年7月都是深圳龙华汽车站最热闹的时候，车站一楼和三楼常常聚集大量的劳动派遣公司，为深圳乃至大陆各地的工厂输送临时工人。而如今在大环境的冲击下显得格外冷清。 一名劳务中介表示，目前深圳大多数工厂已经不请暑假工，除了请满以外，一些大厂对年龄有很严格的限制，小厂则自身难保，也不打算招暑假工，“前几天有工厂说招人，但只有100个岗位，结果有近千人去了现场入职。”
　　即便是有幸入职了暑假工，待遇也并不理想。据财新网的采访报道，一位来自江西吉安的学生，在东莞塘厦找暑期工遇冷，在烈日下奔走数家劳务派遣公司，仍未找到心仪的工作，他说：“现在都是时薪9元、10元的。去年打工一个月挣4000多元，今年按这个价就2000多元。”
　　“低薪”的不止东莞，在深圳龙岗区嶂背工业区，暑假工、临时工时薪同样陡降至10元左右。
　　对此，中国（深圳）综合开发研究院区域发展规划研究所主任黄睿指出，部分原因是企业订单减少，2022年上半年深圳出口贸易有结构性下滑。香港一直是深圳最重要的出口地，占总额36.7％，但受疫情影响，今年前几个月深圳对香港出口额年减近20％，导致一些技能要求较低的就业职位需求减少。
　　另外，今年不同规模企业的订单量出现分化，企业内部供应链相对完善的大型生产企业、具有一定专业化分工的零部件生产企业，订单情况较好。但规模小、从事下游组装的企业受国际贸易摩擦和订单转移的影响，出现生产锐减。这也是市场就业机会减少、时薪低的原因。

电子厂放长假停工停产

在大多数电子厂谨慎招暑假工的情况之外，还有不少电子厂被迫放长假。
　　有业者透露，一客户工厂从三月份开始，先是双休，再是轮休，因为七八月份的订单严重不足，现在直接准备放暑假了。

　　据了解，该工厂往年平均每月的接单量有2000万左右，但今年开春以来就再没有超过1000万的单子，甚至五月份的订单只有400多万，订单量急跌至原来的20%左右。无奈之下，只好放假躺平。

　　近两年来因订单不足而放长假的工厂远不止这一家。

东莞一电子厂：无薪放假至10月
今年5月底，一家东莞的电子厂宣布全体员工放近五个月的无薪假期的通告在业内传开。 业内人士认为，通知虽然写着暂定10月中旬复工，但是能否顺利复工还是未知数。 东莞另一家电子大厂停工停产：8月1日起不再支付工资
无独有偶，同样在8月的最后一天，东莞另外一家电子大厂的员工突然收到公司发的《停工停产待岗安排通知》。
爱高电业（东莞）有限公司在2022年8月30日宣布经营36年的老厂停业，员工进行协商赔偿。
深圳30年老牌电子大厂停工停产
而紧跟其后的威利马电器制造（深圳）有限公司/富龙电器制造（深圳）有限公司与2022年8月29日发布通告“因公司目前无订单处于停工状态，过去几年一直也在亏损，公司股东考虑到公司现状拟定2022年8月31日解散公司，并且公司给出了一些具体性的赔偿方案”
重庆一工厂发布通知：放假3个月
重庆润昌汽车内饰系统有限公司去年10月发布通知表示，由于北京现代重庆工厂订单大幅度减少，暂定所有人员于2021年10月29号开始放假。预计放假3个月，后续上班时间待通知。放假期间上班人员均需钉钉打卡，否则不予计算工资。 “时代的一粒灰,落到个人的身上就是一座山”，一个企业的衰落，意味着成百上千人面临失业。
当今世界正在经历百年未有之大变局，世界的发展从来都是各种矛盾相互交织、相互作用的结果。新一轮技术革命和产业革命带来的新陈代谢和激烈竞争前所未有，而且会深刻改变人类社会生产生活方式和思维方式，推动生产关系变革。
整体而言，我国制造工厂当前面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，如何在重压下生存下去，成为每一个制造企业都必须作答的超级难题。