沧州黄骅支行坚持员工为本用心建设职工之家

梅溪

“快乐工作快乐生活”，为切实丰富员工业余文体生活，不断提升员工幸福指数，按照上级行安排部署，沧州黄骅支行坚持员工为本理念积极推进职工之家建设，使员工放松身心为员工加油蓄力。 　　该行领导高度重视职工之家建设，为了增强员工满意度多次在员工中征集建设建议，并组织青年员工尤其是在支行住宿员工召开建家讨论会，大家根据需求集思广益积极提出建设方案，同时充分考虑实用性通过实地考察确定建设项目。 　　支行不断培养员工的认同感和归属感，凝聚员工力量。建设了支行“文化走廊”，以“携手并肩共筑未来”、“创新引领发展团队创造完美”为主题思想，将支行趣味运动会、金秋采摘、节日献花、员工集体生日等活动进行展示，增进员工友谊、展示职工风采。 　　同时将员工在比赛中取得的优异成绩进行宣传，正面激励增强员工做好工作的源动力，并对其他员工起到正面积极引导作用；设立了企业文化宣传墙，以图文并茂的形式展示宣传企业文化“公开、严肃、创新、发展”的行务公开栏，向员工展示支行大事详情，发展动态，增强员工的归属感。 　　在上级行工会的大力支持下，该行积极推进职工之家建设，目前已建设完成。该行为员工倾力打造出阅览室、棋牌室、多媒体室、减压室、瑜伽室、健身室等活动区域：在阅览室为员工提供各类书籍，使员工能够徜徉书海在读书中收获成长。 　　棋牌室中为员工精心准备了跳棋、象棋、围棋、五子棋等，使员工们在工作之余享受博弈的乐趣。 　　多媒体室里为大家配备了电脑、投影仪、学习桌椅，使员工尤其是新入行员工充分利用碎片化时间，为自己“充电”提供了精准、高效的学习保障。 　　减压室、瑜伽室、健身室中为员工配备了按摩椅、跑步机、动感单车、台球、乒乓球、羽毛球、瑜伽练习等设备，方便员工在工作之余运动放松，活跃了员工的体育生活。 　　职工食堂不断升级，为员工贴心准备了热水器、碗橱柜等，同时在食堂文化墙上精心记录了大家在职工食堂活动的点点滴滴，为大家就餐带来舒心愉悦。 　　该行员工通过参与职工之家建设增强了主人翁意识，职工之家将以全新的面貌面向全支行员工开放，将充分缓解员工工作疲劳、释放工作压力，有利的提升员工综合素质，增强员工归属感和幸福感，为支行各项工作健康发展起到积极推动作用。