金风送爽，秋意盎然。9月1日，参天工业园在三楼会议室召开第三季度员工大会，号召全体员工认清局势，在当前充满挑战的形势中转变观念，共渡难关。公司管理层及各职能部门负责人，员工代表共计60余人参加。 会上，安全健康部部长做了安全业绩汇报，分享安全事故，痛定思痛，从关键风险控制中加强和落实安全工作。人力资源主管蔡明清对补充医疗保险等相关福利政策，激励政策进行了分享。鼓励广大员工积极参与，从AFR、劳动竞赛、微课等方面入手，实现创效提升。<br>同时结合股份公司关于印发《中部区域月度绩效考核办法（2022）》通知对绩效考核制度进行了宣贯与答疑。<br> 工业园总经理周帮政结合国际国内局势，结合当前工业园生产经营状况进行了“齐心协力共时艰 解放思想转观念”主题汇报。周帮政分析经济走向指出，发展是解决一切问题的基础和关键，虽水泥行业需求整体减弱趋势已成客观现象，但基建投资依旧有望成为“稳增长”的核心抓手。要在变化万千的市场中寻找生存之道，就要分别从成本、客户、人三聚焦着手。对市场营销、水泥、骨料以及混凝土作出具体要求。要求相关部门制定清晰营销战术，全面降低生存运营成本，改变思维，化危危机，凝聚信心，乘风破浪，实现业绩突破。 工会委员会“下基层 察民情 解民忧 暖民心”活动持续开展，工会主席程迪娜将员工征集意见和建议进行整理上报，由助理总经理（人力资源&行政）张红梅和行管部部长罗娟进行答疑。