<p class="ql-block"> 云天收夏色，木叶动秋声。秋天的到来为夏天画上休止符，同时也拉开了新学期的帷幕。青年教师是教师队伍中的新生力量，是教育工作发展的源头活水，后浪入海，汹涌澎湃。一直以来，建国小学高度注重青年教师的成长发展，为切实提高新教师的综合素养，8月30日上午，学校举办了2022—2023学年度青年教师岗前培训会。</p> <p class="ql-block"> 本次会议共分为五个部分，分别是：</p><p class="ql-block"> 一、沈校长致辞；</p><p class="ql-block"> 二、教导处王主任介绍教学常规工作；</p><p class="ql-block"> 三、优秀班主任经验分享讲座；</p><p class="ql-block"> 四、优秀青年教师代表成长经验分享；</p><p class="ql-block"> 五、唐书记总结。</p> 一、沈校长致辞 会议进行第一项，沈校长为本次培训致辞。沈校长首先对新入职教师的加入表示热烈的欢迎，并向大家介绍了我校的基本情况、教学理念及特色。沈校长指出，青年教师为我校注入了新鲜血液，为了适应高质量教学要求，促进学生成长，构建符合国家要求的高素质教师队伍，青年教师的成长至关重要。希望青年教师能够抓住机会，不断充实自己，凝心聚力，共同迎接新岗位新挑战。 二、王主任介绍教学常规工作 会议进行第二项，由教导处王广峰主任给青年教师讲解学校的教学常规细则。王主任首先向各位新入职青年教师介绍了我校的作息时间，接着就教学常规基本要求作了详细说明，包括教学的备课、课堂授课、作业布置及批改、作业要求、学生评价要求、考试常规要求、教学常规研究要求以及实践活动常规要求等具体方面。在王主任细致的讲解下，青年教师们对教学常规工作有了更清楚的认识。 <p class="ql-block"> 看，不管是新入职的青年教师还是入职五年内的老师们都在不停拿笔记录下领导老师们的精彩发言。</p> 三、优秀班主任经验分享讲座 <p class="ql-block"> 会议进行第三项，由低部郑韶琪老师和高部李雪娜老师两位优秀班主任给青年教师作经验分享讲座。</p> <p class="ql-block"> 郑韶琪老师针对低年级学生学情，为青年教师作了经验分享。小学班主任如何做好班级管理工作呢？郑老师提出了五点建议：第一，树立主人翁意识，培养班干部；第二， 身教重于言传；第三，常规习惯，常抓不懈；第四，及时表扬，延迟批评；第五，争取支持，团结家长、科任老师。郑老师指出，要真正带好一个班，带好一批学生，光靠老师的严格管理是不行的，更重要的是培养学生具有自觉自律的意识，调动全班同学和家长共同管理班级。</p> <p class="ql-block"> 在了解完低年级班主任的班级管理策略后，拥有多年执教高年级经验的李雪娜老师为青年教师们带来《班主任工作分享——用心、用爱、用情滋润学生》讲座，分享了高年部班级管理的宝贵经验。首先，要建立班集体，培养和发挥班干部作用；其次，要重视小群体，抓好纪律差学生转化工作；此外，班主任还要加强家校合作，架起沟通的桥梁。李老师在班级管理中始终坚持以德育为首，力求所带班级的学生积极向上、活泼而有序、班风正、学风浓，形成良好的班级管理体系。</p> 两位老师从自己的切身经验出发，围绕班级管理和教学工作做经验介绍，给予了新入职老师宝贵的工作经验。我们优秀的青年教师都在认真聆听并做好笔记，相信两位老师的经验分享一定会给青年教师们提供更好的指导。 四、优秀青年教师代表经验分享 会议进行第四项，优秀青年教师代表朱世妍老师进行成长经验分享。朱老师从“以真心换真情”、“以比赛促成长”、“以课题铸专业”这三个方面同青年教师们分享自己的成长之路，建议青年教师要主动虚心请教，抓住机会，在不断的比赛中提升教育教学能力。 五、唐书记总结 会议进行第五项，唐书记进行总结发言。唐书记勉励青年教师带着所学、所感、所悟，理论和实践相结合，不断增强教学水平。同时表示将为青年教师的全面发展提供广阔的平台和丰富多样的研修机会，期盼青年教师迅速驶向教育教学发展的快车道。 “芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。教有道，研无涯，希望我们青年教师立志、立言、立行，转变思想观念，提升教学理念，提高业务能力，尽快使自己成为一名学生爱戴、学校放心、家长满意的优秀青年教师。 编辑：张淑娟<br>审核：吴晓萍