党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。县人社局作为业务部门，历来重视系统行风作风建设，近年来，更是时刻聚焦作风建设，从贯彻落实党中央八项规定精神、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到作风整顿、行风建设、“双述”“双亮”等省市县各级关于作风建设各项工作，始终紧紧扭住作风建设这条主线不放松，推动了人社系统行风作风明显好转。 <h1 style="text-align: center;"><b>提高政治站位</b></h1> 作风建设事关党和政府的形象，事关人心向背，事关事业成败。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。“己不正，焉能正人。”作为人社系统的党员干部，一定要从全局和战略的高度，全面认识从严治党的现实意义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升政治素质，从应对新形势新挑战、推动人社事业高质量发展的高度，充分认识作风转变的重要性和必要性，切实肩负起党和人民赋予的职责和使命，切实在人民群众中树立起干部良好形象。 <h1></h1> <h1 style="text-align: center;"><b>抓好班子，带好队伍</b></h1> 充分发挥局领导班子“头雁效应”，机关各股室和局属各单位都能夯实责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，确保干部作风转变工作严格实施。领导都能以身作则，当好表率，带头学习，带头调研，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施，带头转变作风，影响和带动系统工作人员作风进一步转变。 <h1 style="text-align: center;"><b>狠抓业务，勤学政策</b></h1> 对党风廉政、营商环境、疫情防控等常态化工作必须要当成常规性的工作来认真对待，将相关政策、目标任务吃清吃透，确保每一项工作有人管、有人做。通过开展人社系统技能业务“大比武”等活动，促使广大干部职工熟悉掌握业务政策，进一步简化各项办事流程，让群众少跑腿。 <h1 style="text-align: center;"><b>广覆盖提服务</b></h1> 把干部作风转变工作当作推动人社事业发展的重要机遇和强大动力，大胆创新、积极探索，分清轻重缓急，着力在提高工作质量和效率上下功夫，做到既保证人社工作的顺利开展，又保证干部作风积极转变，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。涉及人社领域的各项社会保险，要应保尽保；对就业创业各类奖补资金，要应奖尽奖、应补尽补；人社系统政策要“接地气”，政策要用足用活，要让人社职能职责覆盖到社会的方方面面，把政策作用发挥到最大化、最优化，切实提高服务水平。 作风建设永远在路上，没有休止符。我们将持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻党中央推进全面从严治党各项部署要求，坚持经常抓、抓经常、抓出习惯，身体力行，培育好作风，展现新形象，多为群众办实事、办好事。