吕梁分行成功举办网点竞争力提升“网点负责人”交流座谈会

运行管理部

为进一步贯彻落实总省行党委决策部署及“扬长、补短、固本、强基”战略布局，推进＂精品分行＂建设，吕梁分行坚持客户导向、基层导向，加快推进网点一体化、数字化、生态化转型，于8月29日成功举办全辖网点竞争力提升“网点负责人”交流座谈会。 　　市分行党委书记张志刚、副行长李俊海、纪委书记常娅宁、网点竞争力提升工作领导组成员部门负责人以及来自16个网点的网点负责人参加了本次座谈会。张志刚书记全程听取了各位网点负责人对网点经营转型、竞争力提升、减负赋能等方面的交流发言。 　　吕梁分行党委委员、副行长李俊海主持召开网点竞争力提升“网点负责人”座谈会，李行长指出了召开本次座谈会的重要背景和战略意义，同时提纲挈领的强调了各网点需要交流发言的主要内容。 　　会上，来自16个网点的网点负责人主要围绕网点整体管理情况及近年来的业绩、人员岗位设置及业务运营情况、业务拓展产品营销方面的经验做法、风险防控主要措施及机制建设情况、减负赋能及“三化”转型发展、网点竞争力提升的思路及想法、网点“上五休二”营业模式的可行性分析等各个方面进行了详细的交流发言。 　　李行长指出，一是对于各网点的困难和问题，行领导将持续关注，对于各网点所取得的成就和经验做法，行领导也非常认可。二是对于各网点提出的合理化建议，各部门要及时予以采纳，同时对大家提出的问题尽快落实解决。三是通过本次座谈会，希望各网点取长补短，互相学习，共同提升网点的持久作战能力。四是要求参会人员认真领会网点竞争力提升的精神，结合省行的工作提升方案，全辖各网点要迎难而上，着力提升网点的五项作战能力，即“现代作战”能力、“单元作战”能力、“综合作战”能力、“机动作战”能力和“持久作战”能力。 　　最后，张志刚党委书记对本次座谈会作重要讲话。张书记指出本次交流汇报中，各网点负责人将基层人员的心声真情自然地流露，能力展示既全面且聚焦问题，有深度也有广度，个性展示想得深、说得准。张书记要求参会人员奋发进取，本着打铁还需自身硬的要求，强调各成员部门要充分认识这项工作的重要性，做好对网点的支持保障，扎实推进；要关注网点员工职业规划发展，多解决问题；要稳步推进网点分类分级差别化管理，围绕减负赋能，做好网点资源配置；切实把网点打造成能打胜仗的作战单元，引导员工以饱满的热情投身于新时代精品分行建设，为打造精品分行贡献最大力量。