原计划８月20至21的赣州创业大学2022年成长型中小企业高管研修班课程，因疫情防疫需要调整至27至28日，广大学员认真执行学校的工作部署，在较短的时间内迅速安排好企业的运营，如期积极参训。 ８月２７日至２８日上午，北京商科教育科技有限公司董事长毛大兵，他以《增长式人才薪酬激励》为题。从“激励的核心原理、薪酬激励的诊断、薪酬策略的设计、薪酬设计、薪酬落地实施”等五个方面，并结合当前中小企业的实际，阐述了新形势下中小企业薪酬管理机制的重要性和必要性，引导学员做精做细，促进中小企业稳健快速的发展。 ８月２８日下午，赣南师范大学历史文化与旅游学院院长，江西省哲学社会科学重点研究基地王阳明研究中心主任李晓方，他为学员作了《王阳明南赣治理对培育企业家精神的启示》的历史文化讲座。他从“王阳明与阳明学、王阳明的南赣治理、赣南的阳明文化、对培育企业家精神的启示”。等四个方面，深入浅出地与学员分享了王阳明其人其事，使同学们听课后，普遍悟出了一条道理，即：对国家在忠于、对社会要良心、对父母要孝敬、对企业要诚信。 28日，利用课间空隙，两个班的同学积极参加公益献血活动。其中34人采血成功，献血11700毫升。为进一步深化全国文明城市建设，弘扬新时代企业家精神，引导中小企业高管学员积极参与公益事业。自2015年以来，赣州市中小企业发展促进中心与赣州创业大学，在中小企业成长型高管研修班学员中，开展“捐一份热血，献一片爱心、担一份责任”为主题的无偿献血公益活动。该项活动已连续坚持了８年，其中有310人采血成功，累计献血达111100毫升，受到社会的广泛好评。 为弘杨先进，激励后进，切实提高参训率，在本次开课前，对前４次各班到课参训情况予以了通报；<br> 此次培训期间，每天下午的上课前，班与班之间还开展了拉歌比赛，下午放学后开展了篮球友谊赛。不但活跃培训气氛，丰富校园生活，而且还激发了同学们的参训激情，增强了相互间的友谊与感情。<br>