凝心聚力 行稳致远——白藤湖中心小学2022-2023学年第一学期教师培训

阿华甜

老师

教师

师德师

梁春笑

教学

白藤

副校长

中心小学

培训

湖小

　　为助力教师专业发展，打造一所让师生留恋的学校，近期，白藤湖中心小学以校本培训为切入口，面向全体教师，结合师风师德建设、教材分析、专业成长、班级管理、团队建设等方面进行系列培训。

🌻 立德赋能育时代新人🌻

　　师德培训伊始，由尹琳洁、黄国容、周淑芳、杨睿禧四位青年老师，以动人的声音、炽热的情感朗诵主题为“以身立教 为人师表 争做‘四有’好老师”的文章。

　　本次培训重点之一，由吴志荣副校长为老师们分享主题为“守住初心，践行大‘师德’”的师德师风建设学习。吴校长通过亲身经历，结合暑期校长培训的感悟，深入浅出为教师们分享了师德在工作中体现，他倡议，老师们要努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，要努力培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义现代化建设的接班人。

🌻 注入新力量谱新华章🌻

　　本学期白藤湖中心小学迎来了新力量，有来自恩平海外联谊学校的5位交流老师：陈国权、刘锦媚、吴素燕、吴怡玲、何叠群，来自本地的4位老师：李玉倩、何雪莹、张清、徐倩倩。吴志荣副校长代表白藤湖中心小学欢迎新教师加入湖小大家庭，梁春笑副校长带领行政班子为新老师献上鲜花表示热烈欢迎。陈国权老师作为交流教师代表发言，他首先感谢湖小对交流老师的热情欢迎，表示会珍惜本次交流学习机会，与湖小老师们一起探究研学，共同进步，力争佳绩。

　　为规范落实师德师风行为，梁春笑副校长代表学校与全体新教师现场签订《师德师风责任书》。

　　在梁春笑副校长带领下，全体教师进行师德师风承诺并宣誓。

🌻 深度剖析促提质增效🌻

　　各科组根据2021-2022学年第二学期成绩，开展多维度且精准的教学分析，立足新课标，对本学期教学目标开展讨论。

🌷 语文科组🌷

　　通过上学期期末检测，语文科组由骨干教师代表进行分享。语文课组老师们意识到，要精准定位学生语文培养方向，“在大语文环境下，低年级教学更需要日积月累，部分知识要提前渗透。高年级语文题型灵活，涵盖面广，给了老师们很好的指向性，未来需要更好地指导学生学会观察，学会表达。珍视不同学生的独特性，教师要注重情感投入、分类评价、及时激励。

🌷 数学科组🌷

　　针对上学期各年级的数学教学情况，数学科组老师总结出“方法比知识更为重要”，即教学过程中，应注重学习方法的指导。学生在学习探究中获取的不仅仅是问题的答案，而是吸取知识的方法，充分发挥“授之以渔”的重要作用。高效数学课堂要“节节清，课课清，周周清，月月清”保证了每个孩子及时消化本课内容，及时进行查漏补缺，确保学生对所学知识的巩固和吸收，也确保了教师及时总结优势，发现问题，对症下药，力争每一个学生在学习上不掉队。

🌷 英语科组🌷

　　在分析会上，英语老师们加深学习了2022新课标小学英语课程目标、课程理念、课程实施方式等的认识和理解，对教师课堂教学起到了引领示范作用，有利于进一步推动英语课程教学改革，提升老师们的教育教学水平。

🌷 综合科组🌷

　　科学、美术、音乐、体育备课组长分别对上学期的成绩作总结，各学科老师一一进行教育教学分享，新教师对本学期作简要计划。

🌻 臻于至善一起向未来🌻

　　近年来，白藤湖中心小学构建“善教育”课程体系，促进师生全面发展。会上，梁春笑副校长围绕“主要工作”“取得成绩”“存在问题”回溯总结了学校一学年的工作历程，在新学年继续在品牌文化、课程教学、教师发展、学生成长、智慧家长等方面进行重点工程建设，催发师生感受幸福、享受教育，把湖小办成一所让师生留恋的学校。

值得一提的是，梁校长还选取视频《半碗村传奇》与老师共勉，寄语教师们要相信自己，拥有自我；要相信他人，拥有团队；相信科学，拥有智慧。

　　通过充实的培训内容，湖小老师们纷纷表示必定谨记师德师风，以更加澎湃的工作热情，更加科学的教学理念投身到新学期的工作中。

编辑：郭丽华
图片：郭丽华、郭诗雅、周裕峰、黄薪茹、周淑芳
审核：梁春笑