硬核培养再赋能，工行铜陵分行“青年干部能力素质培训班”开班啦

枞阳周晓洁

为落实《铜陵分行新时期优秀年轻干部培养工作方案》有关措施，进一步提高青年干部综合素质能力，推进全行干部队伍建设，深化青年干部沟通交流，工行铜陵分行于8月26日至8月28日在安徽黄山工银研修中心举办了青年干部能力素质培训班。市行党委书记、行长刘泰出席开班典礼并发表讲话，党委委员、副行长黄斌，人力资源部负责人、四十多名优秀青年干部参加本次培训。 开班典礼 市行党委书记、行长刘泰出席开班典礼并发表讲话 　　开班典礼上，铜陵分行党委书记、行长刘泰指出，本次中青年干部能力素质培训班的举办将进一步提高铜陵行青年干部们的经营管理能力，希望各位青年干部能够珍惜培训机会，积极融入，主动参与，注重积累，通过对舒适圈、痛苦圈的讲述，激励各位参训学员端正态度，严格纪律，持续增强工作本领。 培训赋能 　　此次培训班名师荟萃、内容丰富、形式新颖、干货满满，通过内容学习与实践研究相结合的方式，让每一位参训学员积极参与、发言、互动，用师生的思维碰撞，使整个课程更加有效。 结构化研讨，开启头脑风暴 工商银行杭院内训师曾霖老师授课 　　为进一步提高优秀青年干部能力素质，铜陵工行特别邀请到工银研修中心杭院内训师曾霖老师采用结构化研讨的方式，开展行动化学习的教学。在教学过程中，按照结构化研讨程序和规则，学员们分为六个小组，在曾霖老师的引导下，分步骤、多维度地围绕六大主题展开研讨。 培训主题和成果展示 参训学员共同研究主题，采取行动并从中学习 　　讨论按“主题澄清—原因分析—创新方案—方案评估”的结构化四段式研讨步骤逐步引深，使得此次研讨的六个主题逻辑清晰，层次分明。每一位参训学员都参与到研讨中，积极发言，表达观点和想法，曾霖老师逐一进行了帮助，围绕主题分析地更加透彻，取得了非常好的学习效果。 绩效实操管理实务，管理专项提升 北京天一仕业国际企业管理顾问刘保红老师授课 　　北京天一仕业国际企业管理顾问刘保红老师从绩效管理操作实务入手，围绕绩效管理必要性、价值点与关注点三个方面阐述绩效管理定义，为参训学员讲解如何用SMART原则制定考核指标，并运用平衡计分卡，为学员详细介绍如何从四个构面构建绩效评估体系，有效合理地进行绩效面谈。 青年干部们展示学习成果 　　培训课程创新采用小组研讨法，六个小组参训学员积极参与讨论，运用分解思维工具—鱼骨图分析有利于促进考核指标的关键活动，客户需求，从而推导出衡量指标，以互动式的学习方式，让培训课程充满参与感，切实提高青年干部管理专项技能，真正使培训内容入脑入心。 财务报表分析，企业价值挖掘 安徽大学博士生导师周泽将教授授课 　　为提升青年干部财务报表分析能力，此次培训班还特别邀请到安徽大学博士生导师周泽将教授为全体学员授课，周教授从会计资产定义、会计稳健型原则、低估资产与隐性资产、应计制会计方法四个方面阐释了财务报表的局限性，从市倍率、市盈率、应计异像、发掘低估资产和隐形资产与非财务信息五个方面分析如何挖掘企业价值。 全体参训学员认真听讲 　　本场培训课在全体青年干部学员的掌声中落幕。周教授关于财务报表分析与企业价值挖掘提出了真知灼见，结合自身经历展开生动诙谐、翔实有力的论述，从会计学的角度给大家带来了一份实实在在的知识大餐，学员们纷纷表示，受益匪浅、感触良多。 测评考试 　　培训班的最后，全体参训学员参加了结业测试，通过测试进一步检验了学员的知识，也对培训成效进行了巩固提升，达到“以考促学、以学笃行”的目的。 团建活动来啦 　　为了让各位优秀青年干部加强沟通、深入了解，在丰富的课程培训之余，铜陵工行为参训学员们准备了轻松愉悦的团建活动。 　　活动由各项趣味游戏组成，分别是拍手歌、拍七令、勇于承担责任、成语接龙、你比划我来猜等。活动过程中，各位参训学员表现出优秀的团队协作能力和组织表达能力，加强了彼此之间的沟通与交流，提高团队的凝聚力，展现出铜陵工行青年干部们勇于承担、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。 市行党委委员、副行长黄斌全程参与 红色铜心·读书会 市行党委书记、行长刘泰参加“红色铜心·读书会” 　　本次培训班还专门排出时间，举办了一场＂红色铜心读书会＂，学员们就刘泰行长推荐的李炎溪《考察干部政治素质的几点思考》一文，与《干部政治素质考核案例选编》和《做最好的干部》两本书，围绕干部政治素质这个主题，交流心得体会，分享读书感想，刘泰党委书记也参加了读书会，并对青年干部提出殷切希望和要求。 培训班圆满结束 　　本次培训班的举办是铜陵工行党委高度重视优秀青年人才培养，推进青年干部能力素质提升的重要举措，也是积极探索和实践青年干部培训的新思路、新方法。铜陵工行始终坚持人才兴行战略，精心培育，着力加强青年干部培训和人才梯队建设，充分调动青年员工投身工行事业的热情，为分行高质量发展积蓄能量。