<p class="ql-block"><b> 为提升网点员工业务知识和技能水平，提高网点服务效率，切实降低网点业务风险，根据市分行党委要求，淮安分行于2022年8月27日-28日举办业务技能“月月考”活动。</b></p> <p class="ql-block"><b> 渠道部总经理宣读考场规则，对各支行柜面员工技能大练兵“天天练”和“周周比”推进工作提出要求，并勉励青年员工要自加压力，充分利用“碎片时间”和业余时间苦练技能，学深学透业务知识，把自己培养成技能优秀、业务精湛的建行员工。</b></p> <p class="ql-block"><b> 图为员工们在参加技能考核。</b></p> <p class="ql-block"><b> 图为工作人员在现场监考并核实参考人员的身份信息。</b></p> <p class="ql-block"><b> 为了节约不必要的浪费，本次利用建行学习平台，采取线上业务知识考试。</b></p> <p class="ql-block"><b> 全行委派营运主管和柜面员工160余人参加八月份“月月考”活动，相信通过持续推进员工技能大练兵活动，将会进一步提升柜面服务效率，发挥渠道条线对全行业务的基础支撑。</b></p>