<p class="ql-block"> 云天收夏色，木叶动秋声。人间春色本无价，笔底耕耘总有情。岁月无声，转眼又到了一年金秋季，我们又即将开启一段新的征程。为进一步优化学校中层管理队伍结构，促进学校管理队伍的壮大，建立公开平等、竞争择优的用人机制，结合我校实际情况，经支委会研究决定，2022年暑期，学校对部分行政岗位的中层干部实行竞聘。</p> 第一环节 <p class="ql-block"> 本着公平公正、平等竞争、择优选拔的原则，在竞聘之前，谭飞飞副校长在工作群发布竞聘通知，并公布竞聘的实施方案。凡是符合竞聘基本条件的江桥教师均有机会一展宏图。</p> 第二环节 <p class="ql-block"> 竞聘会正式开启。会上，共有8位教师围绕着竞聘岗位、竞聘优势、工作思路、奋斗目标等几个方面进行了演讲。整个竞聘过程紧张有序，演讲精彩纷呈，体现了老师们敢于担当的责任心，勇于挑战的进取心。同时，我们也看到了他们都在平凡岗位上做着不平凡的事情，也彰显了江桥教师迎接新挑战的决心。</p> 第三环节 <p class="ql-block"> 评委们认真打分，代表们谨慎投票。</p> 第四环节 <p class="ql-block"> 经自主申报、竞聘演讲等一系列综合考察，学校支委会议决定拟任周志等四位教师为江桥中学中层干部相应职位，并予以公示。</p> <p class="ql-block"> 本次竞聘活动，激发了教师的使命感和主人翁意识，相信末来学校的团队建设会更加完善，管理水平会得到进一步提升，学校的各项工作也会更上一层楼！每一个人都至关重要，每一个人都可以在自己的岗位上发光发热。愿我们扎根教育沃土，以新起点开启新征程；守望满园桃李，以新使命谱写新华章。</p>