凝心聚力再踏新征程戮力同心再创新辉煌

东平实中

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”8月28日，东平县实验中学吹响了新学期的号角，全体教职工齐聚一堂，召开2022暑期“面对面”培训启动会，这次会议也是开工会，是学校管理规范年启动大会。升国旗，唱国歌刘宝善副书记宣读《东平县实验中学教职工考勤制度》。万庆生副校长宣读《东平县实验中学师德师风考核办法》。赵钰副校长宣读《东平县实验中学2022—2023学年第一学期工作计划》梁宏副校长宣读《东平县实验中学2022年暑假教师全员培训方案》赵传生主任宣读《东平县实验中学管理规范年推进实施方案》胡彦平主任宣读《东平县实验中学2022—2023学年第一学期教师岗位安排》孟昭君校长讲话。孟校长梳理了暑期的考核工作、宣传、校园建设、值班等工作有条不紊，通过暑假干部老师们的努力，学校整体环境有了很大的提升。今天的会议有两个层面，一是就想把管理规范年的工作深入推进，更加的精细，更加的高效，更加的有效。第二个就是谋划新一学期的工作，谋划一整个学期的工作和近期的工作。回顾过去，豪情满怀。统一思想、找准定位、管理规范、活动丰富、环境提升、家校共育、校园安全。成绩的取得是老师们持之以恒坚持不懈奋斗的结果。有成绩，我们更应该看到不足，更应该意识到差距。立足当下，认清形势。今年学校面临着学生数量多的空前的压力，面临着教师六支队伍的管理培训问题，面临着家长和社会多方位的关注和期待。来自于各方面的压力，对于学校来说是一种信任，更是一种责任和动力。聚焦优势，信心满满。实验中学具有优良的文化传统，人心思进。面对各种困难和压力，全体实中人劲往一处使，拧成一股绳。奋战新学年，明确目标。聚焦一个核心：提升教育教学质量；抓住两个关键：教师专业提升和学生全面发展；带好三支队伍：干部队伍、班主任队伍、备课学科组长队伍；认真办好四大节日：读书节、艺术节、体育节、科技节；打造八大品牌：高效幸福课堂品牌、党员红色领航品牌、幸福德育品牌、幸福课程品牌、半天无课日品牌、家校共育品牌、书香校园品牌、科艺品牌。实施十项工程：管理精细化工程、教学效率提升工程、课程建设深入工程、教师专业成长工程、学生素养提升工程、评价考核科学化工程、德育系列化工程、安全网格化工程、党建品牌化工程科艺齐飞蓝色工程。奋战新学年，如何去做。备好课，做好开学第一天具体的工作。孟校长对全体教师提出了“21字”要求：定好位、尽好责、用好心、敢担当、落实好、敢创新、讲大局。新学期，踔厉奋发、笃行不怠、披荆斩棘、提振信心。以开局即决战，起步就冲刺的劲头，实干实干再实干，奋斗再奋斗，落实再落实。努力实现新学年的开门红，创造实验中学新局面。展望新学年，期待无限，重任在肩，站在新的起点，点燃新的希望，行动是最好的答案。新学期，新目标，新期望，新征程，全体实中人发挥亮剑精神，携手再出发，逐梦再远航，拼搏创辉煌！ 编辑：侯晓青图片: 王京昊审核：刘宝善总审：孟昭君