<p class="ql-block ql-indent-1">百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为促进新教师对教师职业有更深入的认识，进一步提升教师的专业水平，打造一支高质量的教师队伍，紫茶群福学校开展了2022秋季新教师岗前培训。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">培训伊始，李校长代表全体师生欢迎新教师加入紫茶群福学校大家庭，热情地为新教师介绍了学校的基本情况，并对教师们提出了殷切的期望：希望老师们做一个心中有爱、眼中有人、手上有活、脚下有风的老师，不忘初心，方得始终。</p> 明志致远 <p class="ql-block"> 经验丰富的优秀教师代表叶老师深情地讲述了教学路上的心得体会：感谢校级领导对老师们的关心；叮嘱年轻老师对教育，对学生，要有一份挚爱，心怀梦想，脚踏实地。</p> <p class="ql-block"> 紧接着，新教师代表黄老师进行发言，她表示：能成为一名教师，是她从小的梦想；踏上三尺讲台，深感责任重大，必须奋力前行，虚心学习。相信在李雪英校长的带领下，青年教师们一定会积极奋进，不负众望。</p> 继往开来 <p class="ql-block ql-indent-1"> <span style="font-size:18px;">在安全方面，学校安全负责人发表了安全、防疫工作讲话，细致地指导了各项校园安全工作。</span>对于新教师面临的困惑，领导们关怀备至，逐一答疑、耐心讲解。体现生命高于一切，安全重于一切。</p> <p class="ql-block"> 在教学方面，学校主抓教学领导无私地分享了多年的经验。“为人师表，不但要树立良好的师德师风，还要做好教学常规工作，做到一备、二教、三改、四辅、五考、六评、七研，不断提升自身教学能力。</p> <p class="ql-block"> 在德育方面，学校德育负责人详细解读了《中小学德育工作指南》的五项内容，并对班主任常规工作提出了高标准的要求，还介绍了我校具有特色的“成长银行”德育创新模式。</p> 传经送宝 <p class="ql-block ql-indent-1">最后，优秀班主任代表罗老师分享了带班管班的经验，学生的行为规范、班级的日常管理、家校沟通的方法技巧，可谓面面俱到、让新教师受益良多，收获满满。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">薪火相传，生生不息，共谱育人华章。本次培训有效提升了教师的专业理念、专业知识和专业技能，使每一位教师都学有所获、学有所成。紫茶群福学校的教师们必将心怀理想，扬起教育的风帆，乘风破浪、开创未来！</p> <p class="ql-block">撰稿：何欣宇</p><p class="ql-block">编辑：林昊雯</p><p class="ql-block">一审：林霞</p><p class="ql-block">二审：叶玉春</p><p class="ql-block">三审：李雪英</p>