2022年是龙岗实施“一芯两核多支点”区域发展战略的关键一年，也是实施《“十四五”职业技能培训规划》的开启之年，做好职业技能培训工作意义重大。区人力资源局结合龙岗实际，以“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程为引领，大力开展公益性职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，稳定及促进就业，为实施“一芯两核多支点”区域发展战略和推动高质量发展贡献力量。 <h5><font color="#9b9b9b">2021年龙岗区南粤家政（辅助医疗）公益培训</font></h5> <div><h3><font color="#ff8a00"><br></font></h3><h3><font color="#ff8a00">——<b>广泛开展调研 摸清培训需求 </b></font></h3></div> <div> 区人力资源服务中心结合龙岗产业发展需求，面向区内1136家企业（重点企业19家、国高企业151家、规上企业605家、中小微企业361家）、1131名市民（其中重点就业人群592人）开展为期一个月的培训需求调研。结合调研结果，重点围绕“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程以及龙岗先进制造业、生物医药业、电子信息业、战略新兴产业、传统优势产业等行业和社会民生重点领域或者市场紧缺工种，精准设置培训项目，为精细开展培训服务提供基础。</div> <h3><font color="#ff8a00"> </font></h3><h3><font color="#ff8a00"><b>——引入优质资源 提升培训质量</b></font></h3><div><font color="#ff8a00"><b><br></b></font></div><div> 为了进一步提升今年公益性职业技能培训服务质量，引入更多优质培训资源，区人力资源服务中心首次采用公开招标的集中采购方式遴选培训项目承办机构。通过公开、公平、公正的遴选机制，引进了全市一批优质的公办技工院校和民办培训学校作为承办机构，同时还创新引入实力较强的产业行业协会、国有企业等非专业培训组织，为我区职业技能培训注入新力量。</div> <font color="#ff8a00"> </font><div><font color="#ff8a00"><b>——开设70个培训课程 覆盖5大重点群体</b></font><div><br> 本年度公益性职业技能培训将于近期开展，区人力资源服务中心将开设“粤菜师傅”、“广东技工”IT+BT+低碳、“广东技工”新业态、“广东技工”传统+文化以及“南粤家政”5大领域共48个培训项目、70个培训课程，免费培训2000人以上，覆盖本市低保家庭成员、在本市登记的失业人员、本市毕业2年内的“两后生”，在我市求职就业的广东省内及本市对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女，初次到本市求职的农村转移就业劳动者等五大重点群体。</div></div> <h5>备注：上述个别课程名称相同，但课程内容设置因承办机构不同而有所区别。</h5>