心理学应用

百合

感悟来源于生活，有感而发

心理学应用：

管理好一个公司并非一件容易的事情，所以公司要想要长久生存健康发展，管理者的智慧就显得万分重要，如何让员工让员工一心一意跟你你干呢，一般分为以下三个方面：

1、提供发展机会。公司对员工来说，就是一个平台，借助这个平台，员工能够从一名底层员工慢慢晋升到主管、经理。员工既能得到锻炼，又能满足自己表现的需求，既获取物质方面的夯实，又得到精神、心理成就感的满足。老板能多为员工提供发展前景，员工从中改变自身，取得发展，各需所需。

2、不要剥削员工。许多员工离职的原因，是老板经常肆意剥削员工劳动力，要求各种加班，恨不得把员工完全榨干，创造最高价值。在这种高强度的政策下，员工慢慢失去了对工作原本的热爱，取而代之的是劳累和怨言。感觉自己的付出没有得到回报，只好怀揣不平衡，愤然辞职。

3、换位思考。职场残酷艰难，如果一味要求员工追求高绩效和好成绩，但却从来没有关心过员工，了解员工内心的想法，那么是无法得到员工真心实意的为你干活。所以，我们提倡作为公司管理者，多一些情感付出，多一些人性化管理，深入民心，体察员工，赋予企业更多的人情味，这样的企业，才能让员工感受温暖，一心一意的跟着你干。