炎炎暑退，秋风习习，稻香话丰年，扬帆济沧海。<div> 2022年8月22日，濮阳县实验中学第六届教职工代表大会第一次会议在学校录播室召开。来自教学一线和行管后勤的29名代表齐聚一堂，以高度的责任心和使命感，谋划新时代学校改革发展大计。吴俊玲校长做了题为《抓住机遇 只争朝夕 奋力谱写实验中学高质量发展新篇章》的学校工作报告。</div> 大会由实验中学党支部书记常同景主持。 上午8点30分，教代会在雄壮的国歌声中拉开序幕。全体代表庄严肃立，高唱国歌。会上，他们将肩负神圣使命，摹画学校未来。 吴俊玲校长向大会做了2021-2022学年度学校工作报告。<br> 吴校长在报告中回顾了2021-2022学年学校各项工作的开展情况。她指出，2021年是国家 “十四五”规划全面实施的第一年，也是濮阳县实验中学新一届领导班子扎实推进学校高质量发展的开局之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照更高质量、更加卓越、更有梦想的战略导向，“稳基础 强队伍 抓规范 上台阶”的阶段性目标基本实现，在基础设施建设、人事改革、德育工作、高效课堂、后勤保障等六个方面上实现了新跨越，打开了创建我校各项工作的新局面。 吴俊玲表示，我们要深刻把握新时代教育发展的形势和挑战，牢记责任使命，站在承前启后、继往开来的新起点，进一步鼓足干劲、精准发力，聚焦学校的发展短板，寻求新学年在提升治理能力、文化建设、高效课堂、队伍建设、德育管理、教学教研、基础设施提升等七大重点工作中的关键突破，扎实推进年度重点工作，以更大的责任担当加快推进新学年工作。 与会代表还听取了各职能部门关于学校《考勤制度》、《奖励性绩效工资发放办法》、《晋职晋岗考核办法》、《班主任管理条例》、《教师量化细则》、《职称晋升量化积分推荐办法》等规章制度的制定和修改说明。 参会代表分2组进行分组讨论，校领导吴俊玲和张杰、、常同景和刘学杰分别参加了教师组和行管组的分组讨论。<br> 讨论中，代表们认为，吴俊玲校长的工作报告全面客观地总结了过去一学年学校各方面工作的进展和取得的成绩，也指出了学校发展面临的机遇与挑战，以及下一步工作的思考和布局，体现了学校领导班子实事求是、居安思危、奋发进取、锐意改革的精神。 讨论过程始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，各位代表本着认真负责的态度，从学校的实际出发，各抒己见，畅所欲言，建言献策，对学校建设与发展等各方面也提出了许多中肯的意见和建议，共同谋划实验中学的美好未来。 在大会分组讨论阶段，校领导分别就教职工关心和关注的诸如晋职晋岗、教师量化考核、教师考勤等热点问题和重要事项回答了代表们的提问。 大会听取了各代表团讨论情况的汇报，并以举手表决的方式，通过了吴俊玲校长《抓住机遇 只争朝夕 奋力谱写学校高质量发展新篇章》的学校工作报告，表决通过了各项规章制度。 最后，党支部书记常同景作总结报告并宣读《大会决议》。常书记指出， 一步先，步步先，这次会议，为濮阳县实验中学在新背景下更新思想、务实创新、凝心聚力应对危机和挑战，争创新的成绩做好了充分的准备。常书记号召大家，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进工作总基调，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持以党建为引领、以深化改革为动力、以创新发展为抓手、以强化治理为关键，汇聚学校高质量发展的磅礴力量，奋力开启学校高质量发展新征程。 在圆满完成各项议程后，濮阳县实验中学第六届教代会第一次会议在《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。