<p class="ql-block">1.根据我国专利法，申请人在被授予专利权之前____其专利申请。</p><p class="ql-block">可以随时撤回</p><p class="ql-block">不可以撤回</p><p class="ql-block">在一定期限内可以撤回</p><p class="ql-block">正确答案:可以随时撤回</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第三十二条规定：“申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。”</p><p class="ql-block">2.根据我国专利法，专利申请权和专利权____转让。</p><p class="ql-block">可以</p><p class="ql-block">不可以</p><p class="ql-block">正确答案:可以</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第十条规定：“专利申请权和专利权可以转让。”</p><p class="ql-block">3.根据我国专利法，发明或者实用新型专利权的保护范围以其____的内容为准。</p><p class="ql-block">权利要求</p><p class="ql-block">附图</p><p class="ql-block">说明书</p><p class="ql-block">正确答案:权利要求</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第六十四条规定：“发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。”</p><p class="ql-block">第二十六条规定：“申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。”</p><p class="ql-block">4.根据我国专利法，发明专利权的期限为____，自申请日起计算。</p><p class="ql-block">十年</p><p class="ql-block">十五年</p><p class="ql-block">二十年</p><p class="ql-block">正确答案:二十年</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第四十二条规定：“发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。”</p><p class="ql-block">5.为了公共健康目的，对取得专利权的药品，国务院专利行政部门可以给予制造并将其出口到符合中华人民共和国参加的有关国际条约规定的国家或者地区的强制许可。____</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确答案: 正确</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第五十五条规定：“为了公共健康目的，对取得专利权的药品，国务院专利行政部门可以给予制造并将其出口到符合中华人民共和国参加的有关国际条约规定的国家或者地区的强制许可。”</p><p class="ql-block">6.根据我国专利法，外观设计专利权的期限为____，自申请日起计算。</p><p class="ql-block">十年</p><p class="ql-block">十五年</p><p class="ql-block">二十年</p><p class="ql-block">正确答案:十五年</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第四十二条规定：“外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。”</p><p class="ql-block">7.根据我国专利法，国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以____为申请日。</p><p class="ql-block">寄出的邮戳日</p><p class="ql-block">邮件签收之日</p><p class="ql-block">正确答案:寄出的邮戳日</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第二十八条规定：“国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。”</p><p class="ql-block">8.根据我国专利法，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于____。</p><p class="ql-block">该单位</p><p class="ql-block">设计人</p><p class="ql-block">正确答案:该单位</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位。”这样，专利权人也是该单位。</p><p class="ql-block">9.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。____</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确答案:正确</p><p class="ql-block">解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。”</p><p class="ql-block">10.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。____</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确答案：正确</p><p class="ql-block">解析：2人以上是为了相互监督，同时必须出示证件。</p><p class="ql-block">11.根据我国专利法，专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，____应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明。</p><p class="ql-block">利害关系人</p><p class="ql-block">专利权人</p><p class="ql-block">制造同样产品的单位或者个人</p><p class="ql-block">正确答案:制造同样产品的单位或者个人</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第六十六条规定：“专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样产品的单位或者个人应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明。”既然是新的制造方法，就得和别人的方法不一样。</p><p class="ql-block">12.专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前终止。____</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">正确答案:正确</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：</p><p class="ql-block">（一）没有按照规定缴纳年费的；</p><p class="ql-block">（二）专利权人以书面声明放弃其专利权的。”</p><p class="ql-block">13.专利法中提到的实用新型是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。____</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">正确答案:错误</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第二条规定：“实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。</p><p class="ql-block">外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。”</p><p class="ql-block">题目里把“实用新型”和“外观设计”搞混了。</p><p class="ql-block">14.根据我国专利法，授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和____。</p><p class="ql-block">美观性</p><p class="ql-block">时效性</p><p class="ql-block">实用性</p><p class="ql-block">正确答案:实用性</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第二十二条规定：“授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。”</p><p class="ql-block">15.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，____。</p><p class="ql-block">A.应当向劳动者每月支付二倍的工资</p><p class="ql-block">B.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同</p><p class="ql-block">正确答案:应当向劳动者每月支付二倍的工资</p><p class="ql-block">解析：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”</p><p class="ql-block">16.根据我国专利法，侵犯专利权的诉讼时效为____，自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为以及侵权人之日起计算。</p><p class="ql-block">二年</p><p class="ql-block">三年</p><p class="ql-block">一年</p><p class="ql-block">正确答案：三年</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第七十四条规定：“侵犯专利权的诉讼时效为三年，自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为以及侵权人之日起计算。”</p><p class="ql-block">17.根据我国专利法，对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案是指____。</p><p class="ql-block">发明</p><p class="ql-block">外观设计</p><p class="ql-block">实用新型</p><p class="ql-block">正确答案：发明</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第二条规定：“本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。”</p><p class="ql-block">18.被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的某企业主要负责人，会面临无法购票乘坐高铁的问题。____</p><p class="ql-block">正确</p><p class="ql-block">错误</p><p class="ql-block">正确答案: 正确</p><p class="ql-block">解析：《保障农民工工资支付条例》第四十八条：“用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。”</p><p class="ql-block">19.国务院专利行政部门对宣告专利权无效的请求应当及时审查和作出决定，并通知请求人和专利权人。对国务院专利行政部门宣告专利权无效或者维持专利权的决定不服的，可以自收到通知之日起____内向人民法院起诉。</p><p class="ql-block">三个月</p><p class="ql-block">六个月</p><p class="ql-block">正确答案：三个月</p><p class="ql-block">解析：《专利法》第四十六条规定的，三个月。</p>