助“新”力量成长 ——大东关小学青年教师培训暨新教师岗前培训纪实

爱菲尔

一年好景君需记，最是橙黄橘绿时。在这丰收的季节里，为帮助青年教师尽快提高业务能力，快速完成职业角色的转变，同时也为了让青年教师进一步提升自己，2022年8月21日，我校组织召开了青年教师培训会暨新教师岗前培训，近3年内新入职的教师20人参加了培训。 教师发展中心主任张菲菲首先向青年教师明确提出本次培训的目的，并期望大家珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在大东关小学的平台上找到属于自己的一方舞台。会议第一项：师德师风建设 　　师德，是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。 　　张主任详细的介绍了师德的具体内容、师德红线以及师德“一二三四五六”。我们作为新时代的教师，要落实立德树人,增强自身的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,努力成为“有理想信念、要有道德情操、要有扎实学识、要有仁爱之心”的“四有”好老师,人人争做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。 会议第二项:学校概况　　张主任通过对学校文化、师资力量、教学活动掠影、学生活动掠影、教师工作纪律等五方面内容进行介绍，引导青年教师知校情懂校史，树立爱校情节。 　　青年教师通过培训了解了大东关小学的过去和现在所面临的困难。无论在哪里全体教工都遵循学校办学核心理念“每天进步一点点”。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，青年教师在教学过程中也要把困难揉碎，长成属于自己的力量。大家决心手挽手肩并肩，撸起袖子加油干，创造大东关小学的美好明天。 　　教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，通过校训（做更好的自己）、校风（明德正学，日进日渐）、学风（乐学善思，自主进取）、教风（乐教善导，润物无声）、育人目标（培养阳光向上，有担当的人）的培训，给青年老师指明了前进的方向，共同向办学目标（创建杏花岭区优质学校）奋斗。 第三部分：新教师入职培训 　　新学期，新征程，为了让新入职教师尽快熟悉工作、融入新集体，张主任给新教师提出了切实合理建议，让新老师不畏缺乏经验、角色转变、环境转变三大问题。 　　教育高质量发展，关键在教师高质量教学。张主任通过教学常规管理制度帮助新教师明确目标。教学常规管理制度指明： （一）制定教育教学计划 （二）研学笃行新课标，统揽学科教材，结合教材内容和学生实际情况认真进行大单元和课时的教学设计。课前做好准备，课后进行反思。对课堂总结，包括优点、不足、改进、创新、重新设计教学等。 （三）严格按照规章制度进行授课，调动学生自主的学习性，保障学生课堂安全，妥善处理突发事件。 （四）遵循“双减”政策，布置科学、合理、形式多样的作业，要体现针对性、主动性、层次性。 （五）要尊重学生差异，用耐心爱心进行多种多样的辅导。 　　青年教师要根据教学常规管理制度，在每学期至少达成“五个一”，读“一本”好书、研磨“一节”精品课、撰写“一篇”教育教学案例或教学论文、写好“一篇”教学反思、练好“一项”基本功。 第四部分：经验交流分享 （一）三位优秀青年教师代表向新教师分享经验。　　丁磊老师分享了班级管理的有效方法，以便更好的应对一年级入学新生。在入学第一天要告诉每位学生我们是一个温暖友爱的大家庭。激发学生热爱集体的意识，锻炼学生能力。设立小班干部，通过各种小职位调动积极性。 杨惠珍老师分享了自己对于教师工作的感想和体会。首先要多汲取他人养分，做反思型教师。其次多交流、多听课、多读书、多学习，做智慧型教师。最后杨老师向在座的所有青年教师分享了一句话：每个⼈的⼼中都有⼀个舞台，只要你是⼀颗有⽣命⼒的顽强的种⼦，不管时境如何变迁，坐定教学这把椅⼦，⽤⼼投⼊的去做，⽣命就⼀定会怦然绽放。 张素霞老师以“三尺讲台，我说我心”为主题，提出了九点建议。1.建立良好的师生关系是有效教学的有力保障。2.注重学生良好学习习惯的培养。3.用多种方式激发和培养学生学习的兴趣。4.用多媒体辅助教学。5.重视学生朗读能力的培养。6.重视积累语言，培养学生说话能力。7.布置作业要合理有效。8.关注学生成长的每一点进步，帮助学生发现自己，肯定自己。9.认真学习，努力提高自身的业务能力，提高教师本身的教学艺术。（二）三位新教师对自己新学期的展望 　　梁起鑫老师从自我能力提升、学校教育教学、家校协同育人三方面进行阐述；孙丹彦老师通过温柔精练的语言来介绍自己，让大家很快熟知；冯聪秀老师在展望中表达了自己对于新学期的工作任务。（三）赵志军副校长亲切寄语<div>　　每位老师要找到自己的定位，用爱用心去做。有理想，有追求。希望青年教师可以向老教师多学多问。对于师德要做到洁身自好，严于律己。具体要做到有高度责任感完成教学，其次勤于思考，丰富思想，最后求实总结，诚信交流，坚持每日反思。希望每位青年教师在今后的教师舞台上都能够更灿烂，更辉煌！</div> 　　此次培训，不仅是一种文化、精神、理念的渗透，更是学校人文关怀的体现。培训结束后青年教师纷纷表示受益匪浅，让他们心中有归属，有动力，为他们接下来的教学生涯点燃了自信的火种，他们表示要把培训的收获尽快运用到实践中，不断磨练和积累，加快自己的成长步伐! 大东关小学教师发展中心2022年8月