鄱阳县三庙前乡专职文明实践员招聘公告

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领导小组

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　　为加强三庙前乡村（社区）党的基层阵地资源整合工作，进一步提升党建整体水平，特面向社会公开招聘专职文明实践员。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）注重发展潜力，群众公认的原则。

（三）动态管理的原则。

（四）乡聘村用的原则。

二、招聘范围

宣传动员返乡大学生回村工作，按照每个行政村（社区）配备1名专职文明实践员的要求，本次全乡补充配备2名村（社区）专职文明实践员。

三、招聘条件报名人员需满足以下资格条件：

1.政治素质、思想品德好，有一定活动组织能力，掌握电脑技能；

2.具有全日制大专及以上学历，全日制本科学历优先；

3.年龄35周岁及以下（1987年2月15日及以后出生）；

4.身体健康，具有正常履职的身体条件；

5.三庙前乡户籍

有以下情形之一者不具备报名资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4.违反人口与计划生育法律法规尚未处理到位的。

四、组织领导

成立由党委书记张尚善任组长，党委副书记、乡长应俊任第一副组长，党委副书记叶国标任常务副组长，纪委书记杨晨光、宣传委员娄婧、组织委员应兆波为副组长，其他班子为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，娄婧同志兼任办公室主任，成员由党政办、乡纪委监察办、党建办、宣传口、财经办相关负责人组成，领导小组办公室负责招聘日常工作的组织实施。

五、招聘程序

（一）报名。1、报名时间：2022年8月22日至8月28日。2、报名采取现场报名方式，报考人员到三庙前乡党建办（联系电话：[phone]严嫣；15530896159李锐涛）填写《鄱阳县三庙前乡公开招录村（社区）专职文明实践员报名登记表》（一式两份），并提供以下材料：

①身份证原件及复印件2张；

②毕业证原件及复印件2张；

③近期免冠1寸彩照2张。

（二）资格初查。对报考人员进行资格审查，应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。

（三）竞职演讲。竞职演讲采取结构化面试的形式进行，重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试时间、地点另行通知。

（四）县级联审。根据成绩从高分到低分确定县级联审人员名单，上报上级相关部门进行县级联审。

（五）体检。根据联审结果按照成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检由三庙前乡人民政府组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依序递补。

（六）公示。经体检确定的拟录用人员名单进行公示，接受群众监督。

（七）录用上岗。公示结束后按照得分从高到低依次选定意向岗位，最终岗位由领导小组根据工作需要安排，录用人员需无条件服从组织安排，岗位确定后签订劳动合同，劳动合同一年一签订。

（八）岗位职责。专职文明实践员的主要职责为专门从事村级“党群服务＋文明实践”综合体的日常管理。负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心等村级阵地运行管理和活动组织，实现阵地有人守、活动有人管。构建“党群服务＋文明实践＋N”综合服务模式，广泛组织开展政策宣传、文体活动、志愿服务、文明创建等活动。

六、聘用与待遇

1.每月基本工资2520元（今后根据实际情况，报酬按不低于村党组织书记70%的标准浮动），由县级财政统筹安排资金按月发放。乡领导小组对文明实践员实行绩效管理，具体考核办法另行制定，由领导小组办公室具体实施。绩效工资标准为每月600元，于每年年底进行考核后一次性发放，全年绩效考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”“不称职”四个等次（其中优秀比例原则上不超过30%），被评为“优秀”、“称职”、“基本称职”“不称职”的干部分别按1.4、1、0.4、0的系数评定绩效奖励。

2.组织教育培训，注重人才培养。对于在村（社区）工作期间表现优秀的文明实践员，是党员的作为村级党组织书记后备力量培养；非党员的作为重点培养对象，符合发展党员条件的，优先发展为中共党员。在符合上级政策要求的前提下，在乡镇事业干部招录时，对连续任职满三年且考核合格的，拿出一定比例进行定向招考。

附件：鄱阳县三庙前乡村（社区）专职文明实践员报名登记表