207 真正厉害的人都很扎实

Juliana 丽珍

最近，有一个很强烈的感受：那些真正厉害的人，都很“扎实”。

为什么？看到一段话分享给大家，或许你们能和我有一样的感受。



其实这不仅仅针对于个体有效，对企业团队管理也是一样。很多焦头烂额的创业者的认知，就是给我大招。可是，但凡他们能认识到补基本功（定目标，周例会，员工1:1，招聘，核心竞争力，护城河，价值观，等等），他们也不至于焦头烂额。

组织就像是一辆车，大家都希望这辆车有强劲的动力，能跑得快一点，远一点。但是，出厂不检查，平时不保养，怎么能希望有最好的状态呢。

还是要从一些最基本的事情做起。

比如，一辆车要想跑得快，跑得远，至少要扎实做好四件事：星辰、山头、道路、护栏。

第一，星辰，就是那幅美好未来的愿景。要去设想一些场景，因为你的存在，因为你做的事情，这个世界10年后，20年后会变成什么样子。

有没有星辰的指引，愿景的愿力，结果其实天差地别。

有一个小故事，三个石匠，正在工作。有人过去问，你们在做什么？第一个石匠说：你没看见吗，我在干活。为了混口饭吃。第二个石匠说：我要修一间房子，我想成为一名最好的石匠。第三个石匠说：我在建一座教堂，我要为上帝造个家。

这就是0和1的区别，是1到100的区别。所以，愿景的大和小是一回事，但有没有是另一回事。你怎么想的，就会决定你是怎么做的。

愿景可以很小，但至少要有。做一件事，总是要有目的。可能出于善良的意愿，可能出于个人改变强烈的动机，但总之要有。

最好成为第三个石匠，至少是第二个石匠，但千万别做第一个石匠。

为什么很多企业走着走着，就走不下去了？因为不知道为什么要走。为什么很多组织干着干着，就突然散伙了？因为不知道要去到哪里。

愿景，是指引，是方向，是动力。这个东西没了，很多东西就没了。

很多人说，怎么找到那个愿景？怎么让愿景激励自己？

1，想想10年后，20年后，你想让世界变成的样子。

2，然后，把那个画面，具体地写下来。要清晰、具体、有画面地写下来。

想象人们会对你表示的感谢，想象媒体会对你进行的报道，想象商场的货架上摆满了你的产品，想象品牌的名字出现在大街小巷，想象这一切就像已经发生了一样。

写下来，最好写满整张A4纸。

人们对抽象的东西，总是不敏感的。把这些具体地写下来，你会真切感受到那个画面对自己的鼓舞和激励。

当你发自心底相信愿景的时候，也才会感染到其他的人。如果你的愿景是星辰，你有可能走得很远。如果你的愿景是眼前的砂砾，那就不能怪罪世界没有想象力。

第二，山头：是短期内必须要攻下的目标。

星辰，是10年，20年后最终要达到的地方。但是最近的3年，5年呢？这一路上，会有很多崎岖和挑战，需要翻越一座座险峻的山峰。那些山头，就是我们必须攻下的目标。

从愿景，到目标，是一次翻译。翻译的好坏，决定这辆车会不会半路抛锚。

目标，怎么定，怎么找？

五三一。看五年，想三年，认认真真干一年。

问问自己：为了实现愿景，哪件事没做，5年后一定会特别后悔？一个大的方向，就有了。要做到什么地步，3年后的战略目标可以实现？想到这里，心里更有数了。为了能实现目标，1年时间里我要认真做什么？具体的行动，知道是什么了。

我们经常说“倒推”，这就是倒推。从结果，往过程看。从远处，往近处看。从未来看，往当下看。

不用让自己显得很忙碌。清单上的事件，有两三件，甚至一件最重要的事情就够了。这件事做成了，顶得上其他千件万件。

第三，道路：你知不知道要走哪条道？

有了远方的星辰，有了近处的山头，但是，怎么去呢？到底要走哪条道。这就是我们常说的，战略。战略，是回答“如何”的问题，是回答“路径”的问题。

真正的山头，是从别的地方抢一块肉。你有哪些对手？份额多少？他们的优势和劣势是什么？他们最近有什么动作？人才结构是什么样？

这些问题，你研究过吗？清楚吗？应该是知道得越详细越好。这才是战略。

规划好路线，车子能开得平稳一些，不会走偏。然后，在过程中，不断纠偏。

什么意思？就是复盘。每周，都做一次总结和复盘。看看进展到哪里，需不需要做调整。否则，走错了道，车子翻越的就不是山头，而是进了一条山沟。

第四，护栏：价值观让你不会车毁人亡。

车子沿着道路往前开，但是记住，要给道路两侧，加上护栏。因为总有人想超速，想违反交规。

护栏，就是保险，避免车毁人亡。护栏，就是你的价值观。你的规章制度。这听起来是很抽象的概念，实际上，就是游戏规则。

你觉得什么是对的，什么是错的，什么是要提倡的，什么是要坚决打击的。

讲一个小故事。联想的创始人柳传志，很讨厌别人迟到。所以他制定了一个规则：迟到就罚站1分钟。他自己迟到，也甘愿受罚。但是有一次，他的老领导也迟到了。怎么办？罚不罚？怎么罚？

然后柳传志对老领导说，你站完后，我到你家也给你站1分钟。他的老领导站出了一身汗，他也出了一身汗。柳传志说，当时确实尴尬。但是制度必须严格执行。这就是护栏的力量。

大家每天扎扎实实地蹲马步，练基本功。可以每天问问自己一些最基本的事情做到了没有？扎实一点，才能走得更远一点。