为完善幼儿园管理队伍的建设，优化保教团队结构，培养德才兼备、业务精干的保教管理队伍，提高幼儿园的管理水平及保教质量，促进幼儿园全面协调可持续发展。也为了让全体教师有更公平的成长空间，提升竞争意识、促进专业成长，银川市第三幼儿园于8月15日开展了保教主任、教研员竞聘活动。 本次竞聘秉承“民主集中制原则”、“任人唯贤、德才兼备原则”、“群众公认、注重实绩原则”及“公开公正、平等竞争、择优聘任、严格考核原则”，聘用保教主任1名、教研员1名，为每位教师提供了检验自我和展示自我的平台。 活动前，园领导提前制定了严谨的竞聘方案。本次竞聘采用个人自荐的形式，所有符合条件的竞聘人员自主申报，填写竞聘报名登记表，实行自主竞聘上岗。 4位竞聘教师按照顺序，依次进行竞聘演讲。她们分别从自我简介、获奖及荣誉，自己的优势，对竞聘岗位的深刻认识，对未来一年的工作设想等方面陈述了自己参加竞聘的理由和优势，设定了竞争上岗后的工作新目标，表达了“一份承诺、一种责任”的担当精神，在竞技台上倾情展现了自己的智慧与风采。 演讲后，全体教工本着公平公正的原则进行投票。经全体教工民主测评后，由幼儿园岗位聘任领导小组根据民主测评结果及该教师日常工作业绩协商后选聘保教主任及教研员。 竞聘结束后，杨园长对本次岗位竞聘逐一做了反馈，希望大家能够学会沉淀、抓住机遇，不忘初心，以竞促进，做更好的自己！同时对所有参加竞聘的教师积极上进、勇于挑战的精神给予了积极地肯定，鼓励教师立足自身岗位、积极思考、勇于钻研，并对未来保教工作提出新的展望。 <p class="ql-block"> 每一次的竞聘都是一次自我挑战、自我超越的机会。岗位竞聘工作的开展，激发了教师的职业感和使命感，充分调动了教师们的工作积极性和创造性，让更多有思想、有能力、有干劲的优秀教师，在合适的岗位上，发挥自己的聪明才智，做到人尽其才，事得其人，为我园新学年各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:right;">银川市第三幼儿园</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">2022年8月15日</p>