<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实中共陕州区委办公室 陕州区人民政府办公室关于印发〈陕州区推行中小学教师“县管校聘”管理改革实施意见〉的通知》和《三门峡市陕州区中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》，根据学校发展和办学实际，西李村乡初级中学于8月16日上午召开了学校“县管校聘”管理改革工作会议。会上，办公室宣读了西李村乡初级中学“县管校聘”管理改革工作实施方案，政教处宣读了陕州区中小学岗位工作量参考标准，校长就县管校聘工作作了动员讲话，对县管校聘的具体要求作了详实解释和说明。</p> 教师领取并填写《中小学“县管校聘”管理改革工作岗位竞聘申请表》 校长做总结讲话，指出：一、“县管校聘”是教师管理体制的一项重大改革，全体教师要充分认识到改革的重要意义，做好改革的支持者，参与者，创建者；二、从大局发出，统一思想，提高认识，严格贯彻和执行教体局意见，积极推进我校竞聘上岗工作的顺利开展。 新起点呼唤新担当，新征程需要新作为。县管校聘的实施为我们搭建了新的发展平台，提供了新的发展机遇，我们一定坚守立德树人准则，不忘初心使命，从严治教，务实创新，为提升学校办学质量而不懈奋斗。