和慧苑开学前工作会议汇报

孙宏涛

开学

工作

学校

文明

学生

教育

做好

防控

中层干部

师生

2022年8月15日，刘德全副校长组织和慧苑全体中层干部召开了了“校长办学思想研讨及开学前工作安排”工作会议。在会议上提出了七项工作重点，即：校长办学理念学习、开学前工作清单、疫情防控常态化、创城检查常态化、主任工作计划汇总、管理制度修订、开学培训汇总。

一、学习刘庆山校长办学思想和教育理念

刘庆山校长从习总书记的治国理念中思考办校方针，他这样写道：

学思想，明方向，务实际，创辉煌

习近平总书记3月5日在参加他所在的十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调，“坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路”，“中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路”，“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”，“贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路”，“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。五个“必由之路”的重要认识，深刻总结新时代党和人民奋进历程的宝贵经验，为全党全国各族人民奋进新征程指明前行道路，体现了深沉的历史自觉和强烈的历史担当，具有很强的思想性、理论性、现实性、指导性。
具体到我们学校，受到的启发，同样可以从这五个方面总结出我们的办学经验。一、坚持党的全面领导是我们学校健康优质发展的必由之路。二、七中特色的办学理念和实践是我们学校不断壮大的必由之路。三、团结奋斗是我们学校永葆一流品质的必由之路。四、坚持科学发展规范办学是我们学校实现可持续发展的必由之路。五、从严治党，从严治校，从严治班，依法执教，是永葆学校活力，不断创造教育奇迹的必由之路。

指导中层干部假期学习，帮助他们提高自身的能力：

管理干部假期如何充电

放假前，学校要求全体老师假期度假不休学，列出了充电计划，读书备课听讲座，居家外出多观察，反思记录勤写作，要求学生也要一天科科一张卷，暑假作业按时做，小组互助常督查，早催晚报不作假，教务安排布置好，年级主任抓落实，任课老师想办法，层层负责抓学生，暑假作业不落空，弯道超车好时机，没人监督抢时跑，学习都是自家事，人人比学赶帮超。
一线老师和学生都有明确的假期计划，我们的中层以上干部，也要在各院主管校长和科室主管校长的精心谋划下，休假不休学，利用好假期时间，给自己充电，读书学习，丰富思想，反思过往，找出规律，提炼经验，组内交流，撰写新学期计划，上交时间是8月10号。各院主管校长负责收齐后审阅，总结提炼，写出本院的学期计划，于8月15号发学校办公室邮箱。
中层干部如何充电呢？做到以下1234。
1、做一份假期充电计划。结合自己的工作岗位职责特点需求，确定自己读一本相关的管理类书，线上或线下学一系列相关的文章。
2、抓住两个要点。
一个是认真研读一本书。
一个是联系自己的实际认真反思自己的经验教训。
3、解答三个问题。
一是过去工作有哪些成功经验？
二是自己主管的工作存在哪些问题？
三是下学期要重点关注和采取什么措施？解决哪些突出问题？
4、完成四个作业。
一是写一份个人学期工作计划。
二是各主管校长和主任召开三次碰头会，前期安排布置，中期交流督促检查，后期验收交卷。
三是每人写一篇教育管理感悟文章。于7月25号前发到学校办公室邮箱，统一整理后陆续转发到学校微信群。
四是立足本职，高质量做好开学前后一系列组织和精神准备工作，确保顺利开学。
请大家认真阅读以上要求，各自领会，清楚职责，明确任务，看清工期，抓好落实，按时交卷。

关注中层干部成长：

假期过半，中层以上干部都写了教育感悟，按时上交了作业。陆陆续续在学校群里转发，大家互相启发交流学习借鉴，学人之长，补己之短，也算是自我充电的方式。老师们也要按照学校和上级要求，高质量完成自己的假期作业，总结过去，谋划未来，撰写体会，编写学案，还要用各种各样的方式，指导督促检查自己学生的假期作业完成情况，保证每一个学生都不掉队，都能把各科作业按部就班完成，还能适度超前预习学习新知识。
希望大家都要坚守“一个问题，三方原因，五套办法，十二分落实”的思想方法和做事原则，要强化“学校兴衰，我的责任”的担当意识，要坚持履行“一要看病，二要开方，三要拿药，四要喂药，五要观效”的工作流程，真真切切热爱学校，扎扎实实搞好工作，千方百计抓出成效。
聚焦教育，凝心学校，专注本职，探究规律，开动脑筋，擦亮眼睛，放开眼界，敞开心扉，发现问题，打开思路。
一要立足本职本岗本位，结合实际，实事求是。要放眼全校全局全市全国，总结得失，反思优劣，扬长避短，看到成绩，满怀希望，找出不足，正视现实，守正创新。学习新经验，分享好做法，激活思想源，激发原动力。
二要观察各部门，找出肠梗阻，提出重要且关键急迫的问题，提出合理化建议，提醒自己，以身作则，帮助他人，重视合作，齐心协力，追求共赢。
三要写自己的教育感悟为契机，使之变为具体行动。要化成工作动力，工作计划，工作措施。通过查漏补缺，让自己分管的工作和部门，在新的学期转变旧观念，改变旧习惯，抛弃差作风，提高实干性，落实新要求，创造新亮点，开创新局面，作出新贡献，展示出自己的优秀的领导力，强大的凝聚力，高强的执行力，突出的成效力。

“批改作业”，悉心指导：

读过几篇大家的教育感悟，有一点体会就是：一篇好的教育感悟文章里面，要能让人看出三有：有道，有术，有器。有党和国家，有学校和团队，有自己本人。有教育教学思想理论，有本校的办学思想理念和实践追求，有个人的岗位职责和工作方法经验模式等。这就是立足本职，胸怀全校，放眼世界。感悟要有虚有实，虚实结合。不能只谈虚，不务实，夸夸其谈，不着边际，不说本职工作，不谈具体工作目标计划，规矩规律，方式方法，措施抓手，而要虚实都有，又理论思想启迪，又有可操作性强的计划做法步骤。
大家可以抱着虚心学习的态度，抱着在什么岗，就说什么事的岗位意识，抱着做一名优秀的管理者的追求，认真拜读一下别人的教育文章，再看看自己的文章，给自己的作文打个分，见贤思齐，取长补短，扬长避短，追求卓越，珍惜岗位，有所作为。

谆谆教导之言，句句发自肺腑：

在学校里，总有一个人，挤你，压你，催你，管你，不停的给你派活儿，加担子，怕你虚度光阴，怕你德不配位，才不适岗，力不从心，出不了彩，成不了事，进不了步，时时刻刻关注你，日日月月督促你，不厌其烦地对你指指点点，就是希望你本领更大，飞得更好，走得更远，笑得更美，做什么都胸有成竹，干什么都游刃有余，到哪里都无所畏惧，独当一面，勇挑重担，前景灿烂！这个人，对学生来说，就是老师，对老师来说，就是主管，对中层来说，就是校长。

人与人之间最大的差别，永远不是身份地位，而是和什么样的在一起。与积极乐观的人同行，内心满是正能量；与靠谱的人共事，做事踏实能安心；与善良的人相处，心中温暖有爱心。千万别小看潜移默化和耳濡目染的力量，人就是这样被塑造出来的。只有和优秀的人一起，才能不负韶华不负己，拥有成功顺意的人生。

多年的教育教学经验使他对教师岗位有着更深刻的认识：

干什么就吆喝什么

俗话说，干什么就吆喝什么，这就是道儿，为人处事之道。干什么不钻什么，就是不务正业。
进了学校，入了教育这一行，当了老师，无论在哪个岗位，搞管理，做教学，管服务，无论时间长短，只要时时刻刻想着教书育人，立德树人这个事儿，绷紧这根弦儿，就会时时刻刻有一个警觉，树立一种意识，养成一种习惯，那就是每天都在观察，都在联想，都在思考，所有的所见所闻所感，都和教育教学联系上，也就是从教育教学的角度，去看事物想问题，找规律寻方法，提建议讲道理，反思得失，总结成败，升华思想，提醒大家注意如何改进工作，提高认识和水平。一旦找到当老师的乐趣，就会随时随地，体现出职业习惯，多思考，多表达，多宣传，随机记录下来自己的所思所感所悟，日积月累，不断沉淀，才能不断提升自身职业素养和能力。做一个有思想的老师和管理者。

当看到一个个喜报传来时，他倍感欣慰地说：

看到这一个个喜报，真为学生高兴，为他们的老师自豪！咱们学生真的很棒，只要摸清每一个学生底数，基础，学情，科学设计，量身定制，帮他们选好方向，树立信心，严格管理，精心培育，即使中考成绩不理想，只要师生同心，一起努力，智取双一流，考取力所能及的理想大学，就都有可能，都有希望，都会成为现实！成就学生，造福家庭，荣耀老师，光耀学校，教化社会，实现我们的办学目的。

明确各自岗位职责，为我们今后工作指明方向：

各就各位，各司其职

书记校长：明方向描绘愿景，领路子宣传理念，选用人科学分工，鼓士气优化氛围
主管校长：悟精神编织方案，细谋划制定措施，派任务排兵布阵，亲督查狠抓落实
中层干部：鼓斗志瞄准立功，摸实情找准办法，肯吃苦带头实干，敢较真执行到位
一线老师：真投入抓住学生，不怕苦步步紧盯，细观察树正纠错，保全体生生成材
不想当元帅的士兵，不是好士兵，这句话有道理，但是，还必须加上一句，只有能当好一个优秀的士兵，才有资格当上元帅。要求每一仗都服从命令，积极参与，冲锋陷阵，遇到每一个困难，都迎难而上，不屈不挠，努力化解，面对每一个敌人，都要勇敢亮剑，杀之后快。做一个有出色战绩的士兵。
由此推理，要想做一个优秀的管理者，一个优秀出色的老师，要做到哪几点呢？如何才能做到呢？大家都可以从自己的角度和认知水平看一下。明确方向和目标，列成长计划和任务清单，每天照单去做就可以了。

二、开学前工作清单 1. 自8月16日起，和慧苑全体中层以上干部开始上班进入工作状态，根据新学期工作安排提前谋划，列工作清单，做好开学准备。
教导处、综合办和年级要做好新学期教师安排、课程安排、教室安排、校园基础设施配备等一切就绪工作。
2. 8月25日-27日，科室人员要完成校区教室多媒体配备、校园广播系统调试、教材分备、功能教室和实验室准备、师生信息考勤完善、防疫及创城准备等各项工作。
3. 开学前一周（8月25日-31日，），各班主任要利用钉钉、微信等方式督促学生整理假期作业、严格遵守防疫要求测量每日体温，做好入学准备，并排查风险地区返邢学生，统计滞留外省市学生，按防疫要求及时上报。
4. 全体教职工要提前做好准备，调整到最佳状态迎接开学。要严格按照上级防疫要求，无特殊情况不出市，按时进行核酸检测，做好个人防护。
5. 8月29日-31日，初二、初三年级要完成年级班主任培训，布置开学工作，打扫办公室、教室、校园环境卫生，做好开学前各项准备工作。
6. 8月30日-31日，召开和慧苑全体教师大会。
7. 8月30日-31日，全体教职工正常上班，各办公室打扫卫生，准备好超周备课教案，备好开学第一课，保证开学第一天迅速进入工作状态。各班班主任再次检查本班级教室桌椅和多媒体设施，有问题及时反馈给综合办和教导处，保证开课顺利使用。
8. 9月1日（开学第一天）
①所有中层以上干部和班主任7:10到校门口迎接师生返校开学。
初二初三年级实施错时错峰测温入校。
进校时间：
初三年级：7：20-7：40
初二年级：7：40-8：00
学生进校要求：①在家自行测量体温，无异常后方可到校②戴口罩，保持一米距离在校门口进行测温③上交《14天体温监测表》
各位班主任要提前以钉钉、微信等方式告知学生和家长进校时间和开学要求，安排好各班晨扫人员。
②班主任统计应到人数及未到学生缺勤原因汇总，上报年级主任。年级在9点前完成全部汇总，一并上报到教导处。
③上午8:00，各班主任、任课教师要精心准备，上好开学第一课。
三、疫情防控常态化 习近平总书记强调，要“完善各种应急预案，严格落实常态化防控措施，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响”，这对于我们学校扎实做好常态化疫情防控工作、保障学校教育教学顺利开展具有重大指导作用。
我们要科学精准,分类施策做好疫情防控，进一步完善应急和常态化防控结合的措施与机制，做好我校疫情防控及开学保障工作，及时掌握学校疫情防控动态，保证我校零风险、零感染、零失误，维护正常的教育教学秩序。
（一）坚持科学预防
1．引导师生科学规范佩戴口罩。
2．减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员，引导师生不前往人员密集场所尤其是密闭式场所，保持1米以上社交距离。学校上下学采用错时错峰、保持安全距离进出校园。
3．做好通风消毒。每天按时、按次数对教室、走廊、卫生间等重点场所进行通风换气、清洁消毒，并做好日常登记。
4．抓好健康教育。通过多种方式，持续开展以防控传染病为重点的健康教育，引导师生养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯和生活方式，注重营养均衡和合理膳食。
5．坚持科学锻炼。落实每天锻炼一小时要求，因人施策优化体育课程内容和教学方式方法。
（二）把控重点环节
1．坚持“日报告、零报告”制度，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”工作要求，做好师生信息排查和健康管理，落实晨午检、因病缺课（勤）病因追查和登记等防控措施。
2．严格把好校门，落实“五个一律”要求，即未经学校批准学生一律不准返校；校外无关人员一律不准进校门；师生进入校门一律核验身份和检测体温；对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察；不服从管理者一律严肃处理。
3．关注重点群体，做好防疫排查。严格按照上级部门要求，对高中风险地区返校师生提前做好登记上报。坚持做好每日排查，精准划分重点人群，按省、市、区疫情防控要求，分类做好精准防控。
4．做好新冠病毒及其他传染病预防。密切关注国内各地疫情变化，综合考虑季节变化因素带来的其他肺炎、流行性感冒、病毒感染等各种传染疾病的预防工作。
（三）强化基础保障
1．保障防疫物资。落实储备足够数量的疫情防控物资，包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套、非接触式温度计、洗手液等。在各楼层设置用于收集废弃口罩及废弃消毒物品的垃圾桶。
2．建立健全“预判、预警、预防、预演”机制，做好疫情预判，进一步完善新冠肺炎、流感等传染病和公共卫生安全事件预警机制，扎实开展应急预演。健全传染病疫情报告、晨午检、因病缺勤追踪登记、健康管理、传染病防控健康教育和通风消毒等各项工作制度，进一步增强指导性、针对性、操作性。
四、创城检查常态化 文明是城市的梦想，文明是城市的筋骨，每一个七中人都要做创建文明城市的倡导者、实践者，也将是文明创建成果的受益者！
我们要通过形式多样、丰富多彩的创建活动，全面落实创城工作常态化，突出重点，攻克难点，突破弱点，提升亮点，全面建设文明学校。
1. 进一步加强师风师德建设。深入持久地对教师进行爱岗敬业，以“不忘初心，砥砺前行“为主题，进一步提高师德修养。进一步严格规范教育行为，推行教师文明用语， 要求教师做到仪表美、语言美、情感美、行为美。
2.弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日深入开展系列活动，弘扬民族精神和时代精神，加强对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育，激发学生爱国、爱乡热情， 营造优雅、健康向上的校园文化环境。
3．深入开展学生好习惯养成教育。引导学生形成良好的生活习惯，培养师生文明乘车、文明游园、文明观演、文明行车、文明走路、文明就餐、文明购物、文明待客、文明过节，使广大师生养成良好习惯，自觉成为好习惯的宣传者、实践者、示范者。
4．开展文明评比系列活动。大力开展“文明学生”、“文明班级”、“文明教师”等评比活动，引导师生说文明话、办文明事、做文明人。
五、管理制度修订 为了进一步加强学校建设，强化组织纪律，规范教学，提高工作效率，树立勤教、务实、高效、开拓创新的良好教师形象，建立完善有关规章制度和长效机制，和慧苑对过去制定的各项制度进行了清理和修订。
后续会将修订后的《考勤管理制度》、《请销假制度》、《教研活动方案》、《文明校园管理制度》等转发到全体教师群。
六、中层干部工作计划汇总： 刘庆山校长在假期中对所有中层干部部署出了具体的学习任务工作要求。中层干部必须以当前岗位职责为依据，制定详尽的岗位工作计划。和慧苑的所有中层干部遵循刘庆山校长的工作指示，制定了工作计划，后面将在全体教师群进行逐一展示，相互学习。 七、开学前各类培训汇总： 1. 中层干部暑期充电学习及学习刘庆山校长办学思想教育感悟。
2. 各年级在开学前要分别进行班主任培训和年级全体教师培训。
内容：①开学前工作准备；②开学第一课；③师德师风建设。
3. 各教研组长将国家智慧教育网络服务平台开展的暑期研修学习“2022年暑期教师研修”学习情况报送到学校。