<p> 为了适应幼儿教育新形势，推动幼儿园的发展，造就出一支高素质的教师队伍，全面提升教师的专业技能，促进教师专业化成长，同时，为了下阶段幼儿园各项工作能更好更顺利的开展，也为了促进骨干教师、青年教师发展，调动全体教师的积极性，建立更加科学的教师队伍，鼓励更多优秀教师参与到幼儿园的管理工作。现结合我园工作实际情况，许昌市东城实验学前教育集团于2022年8月13日举行了青年教师技能考核暨岗位竞聘活动。</p> 技能考核 <p> 本次评委团由曲园长带领各园园长进行评审，考核共分为六大环节：舞蹈、课程展示、简笔画、弹唱、家园共育问题及案例分析。</p> <p style="text-align: center;"> 教师技能考核——课程展示</p><p> 教师以饱满的精神、亲和的体态、专业的术语紧扣主题，各个环节设计合理，真正体现了以幼儿为主，以游戏贯穿其中的教学理念，让在场教师如临其境，真正实现“无生课堂，有声精彩”。</p> <p style="text-align: center;">教师技能考核——弹唱</p><p> 弹唱技能是幼儿园教师必备的专业技能之一，在日常教育教学中起着重要的辅助作用。考核时，教师现场抽取曲目，以自弹自唱的形式进行展示，教师们各显身手，姿势自然大方，演唱吐字清晰，充分展示了各自的风采。</p> <p style="text-align: center;">教师技能考核——舞蹈</p><p> 舞蹈则是每个幼儿教师必备的专业技能。比赛中，教师精神饱满，用丰富的肢体语言诠释了对舞蹈作品的理解。</p> <p style="text-align: center;">教师技能考核——简笔画</p><p> 简笔画有培养大脑空间思维能力，培养观察注意能力，一幅幅精美的简笔画，构图合理、线条流畅~充分体现了老师们的绘画能力。</p> <p style="text-align: center;">教师技能考核——家园共育、案例分析</p><p> 家园沟通是一门艺术，与家长沟通、交流是我们工作中必不可少的工作，老师们能结合自身实际，根据不同类型的家长，找准沟通的切入口，实现家庭与幼儿园同步教育，促进孩子健康全面的发展！案例分析必须建立在读懂幼儿、看懂幼儿的基础上，教师要有一双会观察的眼睛，要在不断积累和打磨中学会更好地观察、分析与解读儿童。</p> <p> 考核结束后，集团王园长对本次考核老师们的积极表现给予表扬，同时对不足之处也进行了指导，希望通过此次考核，提高老师们的专业技能，互相交流，在日常教学中为幼儿提供更优质的教育。</p> 岗位竞聘 <p> 老师们以饱满的热情、真诚的态度，结合自身工作经历和岗位实际，逐一阐述了自己工作能力、竞聘优势以及未来工作开展等。从老师们自信的眼神里、掷地有声的话语中，我们看到了热爱、努力、成长与未来。</p> 现场问答 <p> 评委们根据竞聘者的岗位职责，结合《指南》和幼儿园实际工作提出了有针对性的答辩问题。竞聘者依据自身知识经验认真作答，展现出扎实的理论素养和丰富的实践经验。</p> <p> 活动尾声，集团王园长及靳园长对于参与竞聘的教师们表示了肯定，并针对竞聘活动的未来展望提出了实效性建议。</p> <p> 全场与会人员进行无记名投票。竞聘工作领导小组将结合考核、测评情况综合评定，经集体研究决定择优确定拟聘任人员并公示。</p> <p> 通过本次岗位竞聘，充分调动了全园教职工的工作积极性，同时也为幼儿园年轻、优秀人才的脱颖而出创造了条件，也希望教师们能够在教育行业里心中有梦，砥砺前行，为自身成长和园所发展努力拼搏，在东城实验学前教育集团这片教育热土上发挥自己的光和热。</p> <p style="text-align: center;">监制 ｜ 王晓会</p><p style="text-align: center;">审核 ｜ 朱晓娜</p><p style="text-align: center;">编辑 ｜ 李晓佩</p><p><br></p>