<p class="ql-block"> 为深入推进合规文化建设，落实我行内控合规工作要求，加强全员合规教育，深化案件风险防控，牢固树立"合规为本，全员有责"的合规文化核心理念。办公室组织部门员工通过集中观看的形式对“沙障控险 防微杜渐 合规管理沙障法”和第二期合规标兵 就在你我身边之 “合规有实招‘满天星计划’竞技展示优秀作品分享”系列案例进行学习。</p> <p class="ql-block"> 通过对《合规有“我”》《“三策四术”控准入》《个贷业务发展》《“三项法宝”把好小微企业贷款准入关》《如何保证代理保险的合规销售及案件防范》《标准化转型 智慧型创新》一系列优秀案例和合规标兵巡讲学习，办公室将合规理念结合办公室条线各专业岗位（公文、保密、印章、档案）等相关业务，力求管理要做细、做扎实，办公室将责任落实、方法落地和监督及时结合起来，加强关键岗位管理。</p> <p class="ql-block"> 通过学习，办公室要将合规意识贯穿在生活和工作的方方面面，将合规经营落到实处。建立“人人有责”的合规文化，要强化对规章制度的学习，提升制度执行力，提高员工防范风险意识，在员工中树立“有章必循 违规必究”的制度执行力。要始终坚持业务发展与风险防控两手抓，强化内控管理，结合内控工作要求将自身职责履行到位。</p>