适其岗尽其才——九团中学召开2022-2023学年“适岗竞聘”工作大会

柯琪

为规范学校教学管理岗位选拔任用制度，扎实推进“师管校聘”管理改革工作，8月12日，九团中学举行了中层干部、业务人员、年级组长、教研组长竞聘大会。 　　本次竞聘大会参与竞聘的教职工通过自愿报名、处室推荐，领导小组对新竞聘老师进行资格审查，坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔原则，确保把德才兼备、实绩突出的老师选拔到合适的岗位上。 　　竞聘大会上，竞聘人员按顺序依次演讲，主要从自我介绍、选择岗位的特长和优势、岗位认知、未来工作规划等四个方面进行阐述。最终竞聘1位中层干部，8位业务人员，3位年级组长，3位教研组长。下一步，学校将广泛听取各处室、教职工意见，并根据工作需要，综合各项考核结果确认岗位并进行公示。 　　校长王燕表示：本次公开竞聘大会的举行，既为优秀人才的脱颖而出搭建了平台，也将进一步强化学校教学管理干部队伍的建设，增强教职工积极参与学校发展和管理的主人翁意识，为加强学校管理，促进学校内涵发展提供了有力保障。