<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 2022年8月8日下午，按照烟台分行人力薪酬分配制度改革工作安排部署，保税港区支行召开人力资源政策宣讲会。会议邀请烟台分行人力资源部任丽薇主任、周少彦副主任为保税港区支行宣讲人力资源相关政策。保税港区支行班子成员、中层干部及员工代表参加会议。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 会议第一项由烟台分行人力资源部任丽薇主任宣讲薪酬改革政策、员工绩效考核、序列员工队伍建设、核心业务大排序等与员工切身利益密切相关的政策。宣讲结束后任丽薇主任与支行干部员工进行了深入的交流，对于大家提出的问题进行了耐心的解答，任丽薇主任表示，大家今后工作中、生活中遇到任何问题，或者需要帮助都可以直接与她联系。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 会议第二项进行“烽火七月、健步向前”活动表彰。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 最后，支行王晓丽行长发表重要讲话，王晓丽行长对任丽薇主任、周少彦副主任的到来再次表示由衷的感谢，要求支行综管部做好各项工作，在分行人力资源部的协助下确保政策落地。要求班子带着中层干部学、中层干部带着员工学，全行干部员工要进一步学习政策、吃透办法，以考核为导向，抓实抓严日常各项工作，不断提高工作水平；要求各单位负责人，以人为本，内生动力，在人员紧张的情况下，利用考核激发员工活力，提升产能，提升机构考核，助力烟台分行高质量发展！</span></p>