文山市第五小学2022年公开选聘教师公告

若メ如初见

根据《文山市教育体育局关于 2022 年城区（街道）中小学公开选聘教师的通知》，经市教育体育局批准，现面向全市各乡镇中心学校公开选调在职在编教师7名。 一、公开选聘的原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘对象和岗位 （一）选聘对象 文山市各乡镇中心学校在职在编教师。 （二）选聘岗位 选聘教师7名：其中语文教师3名，数学教师3名，计算机教师1名。 三、选聘条件 （一）基本条件 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为； 2.具有良好的道德品行； 3.具有正常履行职责的身体条件； 4.具有符合岗位要求的学历和工作能力； 5.具备选聘岗位所需专业技能的相应条件； 6.近三年年度考核（含试用期满考核）均为合格及以上等次。 （二）具体条件 1.学历及资格要求：要求具有大学专科及以上学历，同时具备小学及以上相应学科的教师资格证；计算机教师须具有计算机专业毕业证书或计算机等级证书。 2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上，其他教师岗位要求达二级乙等及以上。 3.年龄在40周岁及以下（即1982年8月8日及以后出生）。 4.计算机教师须具备熟练的专业常识和操作技能，懂得网络及信息技术相关设备维护，至少熟练掌握一款图片制作软件或视频剪辑软件。 以下情形可不受年龄及学历限制：一是云岭名师、县域名师、市级及以上学科带头人；二是个人获州级及以上教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的（组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围）；三是近五年内获州级及以上优秀教师、先进教育工作者荣誉表彰的；四是县（市）级以上非遗传承人等特殊人才的；五是近五年来所教学科水平测试成绩有一次及以上在文山市乡镇学校排名前三名的。 （三）不符合参加公开选调的情形 1.2021 年县管校聘通过派遣和考试流动的教师。 2.截止 2022 年 8 月 31 日在乡镇工作未满 5 年服务期（含试用期）的在职在编教师。 3.从外县调入我市不满三年的教师。 4.受过刑事处罚或被劳动教养的。 5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪律处分期限未满的。 6.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。 7.身体健康状况不能适应一线教学工作的。 四、组织程序 （一）报名 1.报名时间：2022年8月8日至8月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。所有岗位不受开考比例限制。一个考生只能报考一个岗位，如重复报考，将取消报考资格，一经报考，除特殊情况以外，不得缺考。 2.报名地点：文山市第五小学启智楼一楼校办室。 3.报名方式：采取本人现场报名的办法。符合选调条件的教师到报名地点如实填写《文山市教育体育局2022年教师流动学校选聘报名表》（以下简称《报名表》），并本人亲笔签名。 4.报名要求：报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）： （1）近期免冠小一寸彩色证件照1张。 （2）本人有效期内身份证。 （3）毕业证（有多个学历的需提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替。） （4）教师资格证及专业技术职务资格证。 （5）普通话水平等级证。 （6）报考计算机专业的教师提供相应的技能证书。 （7）近三年年度考核证书或考核登记表。 （8）有效期内的《事业单位聘用合同》。 （9）原学校出具的加盖公章的近五年的教育教学业绩证明材料。 （10）各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。 （11）适合于不受年龄和学历条件限制的有关证明材料。 以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》和证件照外，其它材料同时提交一份复印件（复印件恕不退还，请自留底稿）。 （二）资格审查 学校成立资格审查小组，在报名时进行审查，主要审查报名者的选调条件，资格审查合格人员当天进行公示。 （三）准考证领取 2022年8月10日上午9:00—10:30到文山市第五小学启智楼一楼办公室领取。 （四）考试 1.笔试时间：2022年8月10日下午14:30—16：30； 面试时间：2022年8月11日上午8:30—结束。 2.面试方式：2022年8月11日上午8:00，进入面试程序的教师凭准考证和身份证准时到考点办进行抽签，按抽签顺序参加面试。 3.面试内容： 面试分为答辩和实际操作两个部分，各100分。 （1）答辩：主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力，主要以现场答辩方式进行考核。答辩成绩达到60分及以上者可直接进入实际操作考核，未达到60分者，不再进行下一环节实际操作的考试。 （2）实际操作：主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等。 （五）确定拟聘任人员 考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩，学校根据各岗位的选聘计划数，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘。如综合成绩并列，无法确定人选的，采取由选调工作领导小组进行现场加试确定。 （六）公示 拟聘人员在本校公示栏公示，公示期5天。公示期有异议的，经调查核实属实的，取消拟聘资格。 （七）办理调动手续 公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。进入拟聘的人员，必须完成本学年全部教学工作后方可办理相关手续。 五、其它事项 （一）成立文山市第五小学公开选聘教师工作领导小组。 组长：党总支书记 副组长：校长、副校长 成员：办公室主任、教务处主任、德育处主任、教科室主任、总务处主任、教育技术中心主任 选聘工作在文山市教育体育系统教师招聘工作领导小组的指导下工作，在选聘过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避，严禁优亲厚友。 （二）工作纪律 参加选聘的工作人员与学校签订选聘工作纪律承诺书，严格按公平、公正、公开的选调程序开展工作，严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。 六、报名咨询及监督电话 报名咨询： 18987637071（杨老师） 18987637075（查老师） 监督电话: 文山市委教育工委：0876－2143323 文山市教育体育局人事股：0876－2143340 文山市第五小学 2022年8月7日